關(guān)鍵崗位保密協(xié)議-wenkub.com
2025-04-05 21:10 本頁(yè)面
【正文】 十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。乙方事先也已經(jīng)全面了解了甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。六、雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲方對(duì)社會(huì)不特定的公眾公開(kāi)時(shí)止。三、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息，而無(wú)論乙方因何種原因離職。通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、交換文件、相關(guān)單位業(yè)務(wù)往來(lái)的電話、傳真、電子文檔等信息，需要保密的，或者請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)之前，未確定是否需要保密的信息。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：涉及國(guó)家秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所，出席人員、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議方面的一切信息。每份具同等效力。對(duì)公司造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。 當(dāng)甲方將有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交由乙方保管時(shí)，若因乙方保管不當(dāng)造成該資料或信息遺失、公開(kāi)、泄露的，同樣視為泄密。 當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí)，乙方應(yīng)盡力確保其安全。第五條 乙方的保密權(quán)利和義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條 甲方的保密權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開(kāi)公示。第二條 保密內(nèi)容不為公眾知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者（例如甲方的其它客戶或供貨商）的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得
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