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關(guān)于工作計劃匯編十篇-wenkub.com

2025-04-05 13:39 本頁面
   

【正文】   一月份  期末復(fù)習(xí)。  總結(jié)本月常規(guī)。  廣播操比賽?! 】h運動會選拔賽。樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進(jìn)一步加強課間及放學(xué)路隊管理,定期進(jìn)行各種安全演練?! ≈匾晫W(xué)生禮儀教育,倡導(dǎo)學(xué)生爭做陽光少年,學(xué)校根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》進(jìn)行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄?! 《ㄆ趯W(xué)生進(jìn)行安全教育確保學(xué)生在校內(nèi)不發(fā)生安全意外事故。工作計劃 篇10  一、工作思路  本學(xué)期政教處的常規(guī)工作堅持以“學(xué)生安全為重,養(yǎng)成教育為主”的工作思路,重點抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的在校言行,同時跟學(xué)校的大隊部聯(lián)手抓好學(xué)生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規(guī),重在管理創(chuàng)特色、求實效不斷優(yōu)化教育內(nèi)容、方法和途徑,開創(chuàng)我校學(xué)生管理新局面。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,協(xié)助護(hù)士長做好工作。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù),爭取做到收發(fā)物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,細(xì)化再細(xì)化。本學(xué)期學(xué)校將編輯《莫愁中等專業(yè)學(xué)?!笆濉眱?yōu)秀教育文章集》,以達(dá)成果交流、經(jīng)驗共享、擴大影響之目的。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師,與新教師結(jié)成對子,簽定協(xié)議,明確職責(zé),并加強考評,幫助青年教師盡快成長?! ?.建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案  為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專業(yè)發(fā)展的軌跡,記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案?! ?.校本研究課題立項審批  三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。工作計劃 篇8  工作目標(biāo)  本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校20xx年工作目標(biāo),堅持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺,促進(jìn)教師隊伍建設(shè),增強學(xué)校的核心競爭力?! ?四)逐日排查,按時報送。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)完善,使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實,建立正常的安全管理秩序。各責(zé)任人要切實負(fù)責(zé),深入檢查落實,要對可能出現(xiàn)的安全事故分析判斷,有針對性地解決相關(guān)問題。4. 12月1日—12月5日,“回頭看”再檢查階段。依據(jù)制定的安全隱患排查整治方案,組織相關(guān)人員對所管轄區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真自查,及時找出安全工作中存在的各種安全隱患?! ?. 做好發(fā)動工作,準(zhǔn)備工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)能立即消除的隱患和問題,要制定整改措施,限期整改,并及時復(fù)查,實現(xiàn)完整閉合,切實消除隱患?! ∥?、工作原則  (一)以自查為主?! “l(fā)生危險時的應(yīng)急安全疏散、消防緊急疏散等各種預(yù)案?! ∠腊踩涝O(shè)備設(shè)施器材是否健全。為做好這次安全隱患大排查大整治工作,結(jié)合我車間實際情況,特制定本計劃?! ∥逶路荩翰殚喤鄡?yōu)補差記載本?! 〈_定培優(yōu)補差對象,落實輔導(dǎo)時間、地點,開始正常活動。同年段老師可以經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高?! ×硗?,本學(xué)期初,學(xué)校將組織獻(xiàn)愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學(xué)生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。只要發(fā)現(xiàn)他們有進(jìn)步,哪怕是很小的進(jìn)步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評?! 〗虝麄冋_的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的快樂,進(jìn)步的樂趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功?! W(xué)生的可塑性很強,自尊心很強,自控能力差,韌性差,遵循學(xué)生的心態(tài),發(fā)揚他們的長處,彌補他們的不足之處,使他們健康成長。 ?。础?chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志  針對學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力?! 。ǎ常┳尯筮M(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。要求過高,他們會認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力?! 。?、尊重信任,喚起自尊心  自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自己的權(quán)利和人格?!笔聦嵣?,后進(jìn)生也有其長處和閃光點,教師應(yīng)該也能夠做好每一個后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。他們在處理同學(xué)關(guān)系時重感情、講義氣。父母的訓(xùn)斥、怒罵,同學(xué)的諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進(jìn)而。班主任也才能在教育中做到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的效果。兩者的差異又會誘導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生新的追求與需要,調(diào)整設(shè)置新的目標(biāo)。有沒有共同目標(biāo),共同目標(biāo)的好差,都能影響班級的風(fēng)氣,影響班級的凝聚力。真正地從內(nèi)心愛他們,關(guān)心他們。班干將會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇?dǎo)著做”,積極性、主動性大大提高。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的對錯,在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。班主任是班集體的建設(shè)者,組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是班級的中心與靈魂。  20xx年,我有著的期盼,相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,自我就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,但是在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自我在20xx年必須走的更遠(yuǎn)!工作計劃 篇5  我是高二(1)班班主任,接任這個班已半年,他們跟其他孩子一樣好奇心強,精神充沛,不過基礎(chǔ)差,好玩,合作能力差?! ∫陨希俏覍?0年的個人工作計劃,可能還很不成熟,
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