20xx年份美容院規(guī)章制度參考-wenkub.com
2025-04-05 12:44 本頁面
【正文】 本制度之規(guī)定，員工簽字之日起生效，并各持一份，如有修改經(jīng)核準(zhǔn)后按修定后執(zhí)行。 員工轉(zhuǎn)正工作滿一年后，可享有年終獎600元，滿兩年享有年終獎900元，滿三年享有年終獎1200元。 單次泡澡10元。一萬五獎300元) A、純提成： 面部、身體提成28%、腎根養(yǎng)護(hù)做一個提80、龍顏回春提1全身養(yǎng)護(hù)提130。 員工離職時，其在本院內(nèi)的一切人事檔案，方可攜離。 (二)員人因病、因事或其他原因自動離職和辭職者，需提前一個月提出申請，填寫辭職報告書，報本會所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 離職 (一)員工離職，分自動離職，辭職、開除。 第八條 例會遲到按考勤遲到處理。 第四條 耐心聽取客人意見，不認(rèn)真解答客人提問，或因態(tài)度不好造成客人投訴，一次罰款10—100元。 (五)員工未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或請假，續(xù)假未核準(zhǔn)者，視為曠工。事假一天60元，一天未休補(bǔ)助20元，4天未休補(bǔ)助100元，當(dāng)月累積請假五天不享受帶薪年休。 (五)每月無遲到，早退之記錄且無事假，病假，曠職者視為全勤，全勤獎金100元。 獎懲 第一條 員工有下列事情這一，酌與獎勵： (一)對業(yè)務(wù)之改進(jìn)提出具體建議，經(jīng)采納實(shí)施結(jié)果，如有成效者。 安全與保密 第一條 會所的經(jīng)營方針，財務(wù)狀況和人事檔案等方面信息均屬會所機(jī)密，所有員工均以維護(hù)會所的良好形象，具不得向客戶或外泄露會所的有關(guān)事情。 第五條 在下列情況下，員工需交還工作服。 工作服 第一條 除特殊場合外員工上班時必須穿工作服，主管上級有指導(dǎo)與監(jiān)督的責(zé)任。 (十一)如發(fā)現(xiàn)客人遺忘在會所的物品，應(yīng)將其交至收銀臺或主管處并由前臺及時通知失主，任何人不得將物品隱匿占為已有。 (七)不得使用接待客人的沙發(fā)、洗手臺、洗手間，不得使用護(hù)理產(chǎn)品、不能坐或躲在美容床上。 (三)上班時間不得無故離崗，睡覺，更不能為自已做護(hù)理，洗澡等項(xiàng)目。 操作時間內(nèi)不允許打接電話。標(biāo)準(zhǔn)動作：腳后跟成小八字形，倆手掌相握下垂于小腹，眼睛平視于前方。 第五條 若有工作需要加班，員工應(yīng)全力配合。 出勤及考勤 第一條 美容會所實(shí)行周6天工作制度，周一中午12點(diǎn)半全體員工召開周會，每位員工必須參加，不得無故缺席。遇有不正常事情發(fā)生時，應(yīng)適時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)。不說服務(wù)禁語，不能當(dāng)著客人的面爭論或爭吵，更不能與客人爭吵或產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。 員工準(zhǔn)則 第一條 遵守國家的法律、法規(guī)、尊奉美容會所的一切規(guī)章制度，維護(hù)本會所的信譽(yù)與威望。 第五條 員工正式上班時需交押金500元，分3個月在工資里扣完，在正常情況下離職，本會所全
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