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在全縣人力資源和社會保障工作會議上的講話-wenkub.com

2025-04-05 12:41 本頁面
   

【正文】 同志們, 做好新時期人力資源和社會保障工作意義重大、責任重大 。 (四)加強黨風廉政建設(shè)。同時,我們也要加快 推進信息服務(wù)平臺建設(shè),在12333民生服務(wù)平臺的基礎(chǔ)上,搭建具有本地 特色的便民服務(wù)平臺,為社區(qū)和村 居民 提供方便,實現(xiàn)打通一公里、服務(wù)零距離。 按照盟里要求,今年的雙創(chuàng)行動將作為旗縣一把手工程,人社部門一定要緊繃主抓好大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新思想之弦,嚴格落實各項制度政策,認真研究解決好工作中出現(xiàn)的問題,定期向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。一要 在企業(yè)職工工資由市場決定的基礎(chǔ)上, 認真落實全區(qū)最低工資標準, 積極推進工資集體協(xié)商談判,把握尺度,平衡好職工基本權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,實現(xiàn)公平與效率的統(tǒng)一。 四是 充分發(fā)揮農(nóng)牧民在推進農(nóng)村牧區(qū)改革發(fā)展和十個全覆蓋等農(nóng)村重大項目建設(shè)中的主體作用,堅持實用技術(shù)和實踐培養(yǎng)相結(jié)合,著力培養(yǎng)一支服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)實用型人才隊伍。另一方面加大本土企業(yè)人才的培養(yǎng)力度,不斷提高其經(jīng)營決策和市場運作能力,擴充本土企業(yè)人才規(guī)模 。 (四)加大人才引進培養(yǎng)力度。 一是 按照自治區(qū)和盟里要求,抓緊實施全民參保,落實社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,合理提高保障標準、報銷比例,將更多低收入群眾納入保障范圍,做到應(yīng)保盡保。 著力解決就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭就業(yè)問題,加大就業(yè)培訓(xùn)和援助力度,幫助他們實現(xiàn)更加穩(wěn)定的就業(yè)。 一是 要將 促進就業(yè)作為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標和政績考核的重要內(nèi)容, 通過做好就業(yè)信息對接、職業(yè)培訓(xùn)對接、就業(yè)扶持政策對接,與重大項目建設(shè)相結(jié)合等方式,努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增長的良性互動。 (二)突出抓好就業(yè)工作。我們要高度重視這項工作,深入落實好中央、自治區(qū)、盟委、行署和縣委、政府的各項政策措施, 以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)、增進大眾福祉,有效激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。 二、著眼重點,全力推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 (一)大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。在此我代表政府向大家表示衷心的感謝! 十三五時期,是我縣主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,進一步抓好人力資源和社會保障工作是推動我縣各項事業(yè)不斷向前發(fā)展,為十三五開好局、起好步的重要基礎(chǔ)和保障。 養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和大病保險全面實施,生育保險、失業(yè)保險等實現(xiàn)了盟級統(tǒng)籌,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十一連調(diào),醫(yī)藥費政策內(nèi)報支比例達到75%。全縣人社系統(tǒng)扎實有效完成各項工作任務(wù),為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。 同志們,人力資源和社會保障工作任務(wù)艱巨,黨和政府寄予很大的希望,人民也給予更多的期盼。人力資源和社會保障部門必須以嚴明的紀律保證工作的公平公正,要切實加強廉政建設(shè),要突出對公務(wù)員考核、事業(yè)單位公開招聘、就業(yè)資金使用、人事考試安全等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保權(quán)力依法規(guī)范運行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關(guān)部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來,強化組織領(lǐng)導(dǎo),細化工作措施,層層分解任務(wù),加強檢查考核,狠抓跟蹤督辦。 準確把握宜昌建設(shè)省域副中心城市機遇、三峽工程后續(xù)工作規(guī)劃實施機遇、武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點機遇,進一步加強政策研究,及時捕捉上級有關(guān)信息,積極做好對上、對口銜接,與國家、省市有關(guān)部門建立良好關(guān)系,想方設(shè)法進入國家、省各種優(yōu)惠政策的盤子,在確保享受普遍優(yōu)惠政策的同時,力爭進入特殊政策范圍、重點工作試點范圍。加強企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系建設(shè),健全企業(yè)工資正常增長機制和支付保障機制。 一是要強化勞動監(jiān)察與維權(quán)。要深入貫徹落實公務(wù)員法及其配套法規(guī),加強公務(wù)員隊伍作風建設(shè),制定出臺《秭歸縣公務(wù)員通用能力席位標準》,不斷提高公務(wù)員管理水平。二是要大力加強人才隊伍建設(shè)。各相關(guān)單位一定要高度重視,高度負責,切實做好審計配合整改工作。所有安裝任務(wù)必須在3 月底前完成。轉(zhuǎn)賬電話不僅是配合社保卡讓參保農(nóng)民享受待遇的工具,也是縣委、縣政府確定的社會管理創(chuàng)新項目之一,以后所有的惠農(nóng)資金要逐步歸集到這一渠道發(fā)放,真正實現(xiàn)農(nóng)民足不出村就能領(lǐng)錢的目標。四是強力推進社??òl(fā)行和轉(zhuǎn)賬電話安裝工作。要大力推進養(yǎng)老、醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,落實好養(yǎng)老、醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)結(jié)算、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等政策,完善不同人群社會保險銜接制度。 (二)健全完善社會保障體系建設(shè)。要扎實開展好各項就業(yè)服務(wù)活動,積極做好企業(yè)用工招聘,開展好各項職業(yè)技能培訓(xùn),用好用足各項就業(yè)政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和人力資源和社會保障部門要圍繞我縣重點企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)用工和人才需求,主動跟進服務(wù),主動貼身服
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