20xx人事行政主管崗位職責(zé)-wenkub.com
2025-04-05 12:39 本頁面
【正文】 1其它突發(fā)大事處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、嘉獎及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。 負責(zé)制訂和完善公司崗位編制，幫助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿意公司的經(jīng)營管理需要。 1支配外來來賓的住宿、餐飲接待工作。 1管理公司車輛，合理調(diào)度使用，支配人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù)。 1指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。 負責(zé)支配、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。 管理行政部人員編制。本文格式為Word版，
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