人社局20xx年上半年工作總結(jié)兩篇合輯-wenkub.com
2025-04-05 07:20 本頁面
【正文】 明確加強裁審銜接機制建設(shè)的總體要求，逐步建立健全裁審受理范圍一致、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、裁審程序有效銜接的新規(guī)則新制度，實現(xiàn)裁審銜接工作機制完善、運轉(zhuǎn)順暢，充分發(fā)揮勞動人事爭議處理中仲裁的獨特優(yōu)勢和司法的引領(lǐng)、推動、保障作用。 五、及時幫扶、做好春節(jié)期間困難人員慰問工作 “兩節(jié)”期間對34名企業(yè)退休的老弱病殘?zhí)乩藛T進行了慰問，其中區(qū)級慰問29人，市級慰問5人，充分體現(xiàn)黨和政府對廣大退休人員特別是特殊困難人員的關(guān)心，全面構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老的社會環(huán)境，努力營造一個祥和和安定、文明向上的節(jié)日氛圍，更好推動文明社會的全面進步。由專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成檢查督查小組，不定期對各單位進行檢查督查。另外針對區(qū)聘人員崗位流動性大和管理較混亂等特點，建立了區(qū)聘人員管理辦法和崗位交流使用辦理程序，明確了管理主題和績效考核責(zé)任單位，并按照新的辦法重新簽訂了聘用合同和工資的核定，并全部建立人員信息臺賬。共涉及全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位2243人，其中優(yōu)秀176人，合格2053人，不合格及未定等次14人。 （三）積極謀劃人力資源產(chǎn)業(yè)園及人力資源大市場建設(shè)。為保障活動切實取得實效，我局精心組織、認真籌備，與轄區(qū)人力資源公司聯(lián)合開展相關(guān)活動，并結(jié)合我區(qū)組織開展的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，把崗位送下鄉(xiāng)，把政策送下鄉(xiāng)，充分發(fā)揮工作能動性，展現(xiàn)基層工作特點，取得良好的社會反響。下達勞動保障監(jiān)察詢問通知書及勞動保障監(jiān)察限期整改指令書27份。立案處理45起，涉及902人，；在辦案件27起，涉及人數(shù)579人。 今年上半年，我局受理、辦理各類群眾來信來訪件31件，其中中央掃黑除惡督導(dǎo)組交辦件2件，省政府交辦件2件，網(wǎng)上信訪14件，其他信訪事件13件，反映類別主要是勞動爭議、工資拖欠、養(yǎng)老保險、退休待遇等方面。勞動保障監(jiān)察大隊做到了有訴必接，有案快處，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，現(xiàn)已處理結(jié)案x起，為202名勞動者追回工資x萬元，還有26起案件正在處理當(dāng)中（其中紅星美凱龍商場裝修項目拖欠勞動者工資一案已移送公安處理）。 社會保障體系不斷完善。 技校培訓(xùn)工作追求實效。開展了入戶送崗、送政策服務(wù)，引導(dǎo)貧困勞動力外出務(wù)工，增加經(jīng)濟收入。二
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