【正文】 　?。ㄈ⒈竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效?！　。ㄎ澹?、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校?！　。ǘ⑵赣闷陂g，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。　?。ㄆ撸┓翘厥馇闆r，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。　?。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧?、食宿?！　〉谌龡l 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：　　（一）乙方工作后，第一個星期為試用期?！　?接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作?！　∫话銌栴}自行處理，重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師，對虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理?！　∥唇?jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者?！　∩险n時(shí)和放長假實(shí)行“寢室清空制”，宿管員在上午7：下午14：00、晚上19：00這三個時(shí)間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留，如因不清空檢查，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室，不得離崗?！　〉谝粭l 聘用合同期限：　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力?！　∫曳皆谄赣闷谙迌?nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。00元（大寫人民幣陸佰元整）。　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇9　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。　　 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　。?）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個月續(xù)簽?！　∫曳讲坏美眉追矫x，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任?！　∫曳讲荒茉诩追皆试S的地區(qū)范圍之外銷售。　　七、注意事項(xiàng)：　　甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付 ，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值 元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書、資料均由甲方配備?！　∷挟a(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細(xì)政策見附件2?！　∷?、基本指標(biāo)任務(wù)：　　為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護(hù)，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)?！　∫曳巾氃敿?xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度?！　≈付ㄤN售區(qū)域?yàn)?省 市 縣(區(qū))?！　∑?、合同簽署與爭議：　　具體程序?yàn)椋骸　。?）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議；　?。?）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可；　?。?）院務(wù)會討論決定試用或聘用；　　（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室；　?。?）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；　?。?）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。　　不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　∑赣闷谙硎芩诓块T（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。　　四、本協(xié)未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∪绻曳竭`約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失?！　∫曳饺藛T受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職?！　∫曳叫枳龊脧N房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)?！　《㈦p方的權(quán)利與職責(zé)：　　甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度?！　‰p方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放?！　?．本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　?．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　四、勞動紀(jì)律　　1．乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)?！　?．在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙逓開____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?！　∑摺⒃诤贤趦?nèi)，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決?！　∷摹⒈竞贤睦m(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］118號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行?！　∫弧⒈竞贤行?年，從 年 月 日起至 年月 日止。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)?！　《?、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格