【文章內容簡介】 聘用合同 篇6　　聘用單位（以下簡稱甲方）：　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：　　受聘崗位：　　甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　《?、待遇與獎懲　　試用期月工資為：_________元?！　≌狡赣闷谠鹿べY為：_________元?！　≌狡赣闷谠鹿べY中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理?！　∑赣闷谙硎芩诓块T（科室）相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案。　　三、甲方的權力與義務：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。　　及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金?！　≡囉闷诟鶕ぷ鞅憩F可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　ο嚓P技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）?！　∷摹⒁曳降臋嗔εc義務：　　試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　栏褡袷丶追降囊?guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。　　工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具　　體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待?！　〔坏脤⒓追降募夹g資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任?！　∫曳綉咨铺幚砼c原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發(fā)現按物品價格雙倍賠償；情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理?！　∫曳揭蜻`章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘?！　∫曳皆诤贤趦扔杉追匠鲑Y培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用?！　∥?、違約責任：　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任?！　×?、合同生效與終止：　　本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效?！　『贤K止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限?！　∑?、合同簽署與爭議：　　具體程序為：　?。?）部門負責人提出聘用申請及人選建議；　?。?）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可；　　（3）院務會討論決定試用或聘用；　?。?）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室；　?。?）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；　?。?）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份?！　∥幢M事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁?！　【拧⒈竞贤皇饺?，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份?！　〖追截撠熑耍ê炚拢骸　______年____月____日　　具體應聘部門負責人：　　_______年____月____日　　乙方（簽字）：　　_______年____月____日聘用合同 篇7　　甲方： 超市(以下簡稱甲方)　　乙方： (以下簡稱乙方)　　身份證號碼：　　甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限和銷售區(qū)域：　　聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。　　指定銷售區(qū)域為 省 市 縣(區(qū))?！　《⒓追截熑危骸　〖追截撠熖峁┊a品及最新價目表?！　〖追截撠熍嘤栆曳綘I銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標?！　∪⒁曳截熑危骸　∫曳揭诩追揭?guī)定的價位浮動范圍之內銷售。　　乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突?！　∫曳接胸熑螢榧追绞占⒎治霎數氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方?！　∪缫曳絺€人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關?！　∷?、基本指標任務：　　為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護，三個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。　　延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 20xx 元，中介業(yè)務金額不計在內?！　∥濉I(yè)績計提、要求：　　乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域?！　∫曳桨粗付ǖ?50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2?！　∫曳匠Ｒ?guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費?！　∫曳綘烤€聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金?！　∷挟a品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象，提成比率另行商定?！　×?、結算：　　乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。　　每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利?！　∑?、注意事項：　　甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 ，甲方在收具后向乙方提供價值 元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。　　為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶。b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易。c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付?！　∫曳讲荒茉诩追皆试S的地區(qū)范圍之外銷售?！　《Y貌待人