餐飲業(yè)勞動合同(標準版)-wenkub.com
2025-04-05 04:33 本頁面
【正文】 八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押。擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲，報總經(jīng)理核準，并執(zhí)行。乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。1了解當天供應品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。與廚師長保持良好關系，保證菜品控制在最好水平。安排員工班次，核準考勤表。甲方應于每月 日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。二、甲方職責：本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。甲方對乙方的日常管理行為，進行合理的監(jiān)督及管理。甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。對員工進行定期培訓，確保餐廳的政策及標準得以實行。主持召開餐前會，傳達上級指示。抓成本控制，嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等
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