正版餐飲業(yè)簡易勞動合同-wenkub.com
2024-12-16 23:37 本頁面
【正文】 法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。每周休息日為__________。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
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