酒店勞動(dòng)合同書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)版)-wenkub.com
2025-04-05 04:21 本頁(yè)面
【正文】 甲乙雙方簽字或蓋章生效。第二十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：，按酒店《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按酒店及部門(mén)的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范執(zhí)行。員工簽字： 乙方如與其它用人單位有未解除的勞動(dòng)關(guān)系，甲方可立即解除勞動(dòng)合同。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和婁底市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。具體的辦法為 根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟(jì)效益而確定具體方案 。第五條 甲方于每月 10 日以法定貨幣支付乙方工資。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 （部門(mén)） (崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 按部門(mén)的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù)；完成管理人員安排的臨時(shí)工作任務(wù)等。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。五、甲乙雙方約定的其
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