美發(fā)勞動合同書(標準版)-wenkub.com
2025-04-05 02:16 本頁面
【正文】 十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任：甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。六、甲方次月 日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事 一職，同時執(zhí)行 職位職責(zé)及工作規(guī)模。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1