生產(chǎn)車間員工績效考核方案-wenkub.com
2025-04-04 06:34 本頁面
【正文】 10分以上按百分比扣發(fā)考核工資。 損公肥私、盜竊公司財(cái)物扣10分/次。 有意毀壞滅火器、消防栓和消防水帶扣4分/次。 與同事之間打架、斗毆扣10分/次。 參與公司或車間組織的相關(guān)培訓(xùn)考試優(yōu)秀(超過90分)的獎(jiǎng)5分/次 敬業(yè)與合作(共79分) 物料鋪張未準(zhǔn)時(shí)阻擋扣4分/次。酗酒的扣7分/次。 執(zhí)行制度(扣分共3133分、嘉獎(jiǎng)共12分) 不按操作方法操作，違反工藝或自行更改工藝條件扣5分/次。 因操作失誤造成物料損失扣8分/次。 工作仔細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺不良品，并得以掌握，獎(jiǎng)3分/次。 在工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、起哄、阻礙他人工作的扣3分/次。每月匯總評(píng)比一次，考核工資為300元，考核結(jié)果
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