20xx社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本-wenkub.com
2025-04-01 22:01 本頁(yè)面
【正文】 本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)備案一份?！ 〉谑畻l 其它 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向所在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或區(qū)民政局申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉诰艞l 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！ 〕緱l第5款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！ ?3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ ?3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ?7)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件 具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的。甲方不得無故拖欠乙方工資。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。其中試用期為_______
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1