事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案范文-wenkub.com
2025-03-31 22:01 本頁面
【正文】 五、其他需完善調(diào)整及未盡事宜，由街道黨政班子會議研究決定后執(zhí)行?！ ?三)年終業(yè)績獎勵補貼發(fā)放辦法 年終業(yè)績獎勵補貼總額：年終業(yè)績獎勵補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的10%，20xx年年終業(yè)績獎勵補貼總額為141516*10%=?！ ∪粘９ぷ髁?任務(wù))補貼構(gòu)成：包括出勤情況、正常工作量、超時工作量(加班)，考核按《東街街道干部管理辦法》實施。 (一)管理崗位(責任)補貼 管理崗位(責任)補貼總額：管理崗位(責任)補貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的5%，20xx年總額為1415165%=?！ ?二)獎勵性績效工資分配額度： 街道現(xiàn)有事業(yè)編制在崗、在編工作人員16名，20xx年基礎(chǔ)性績效工資總計1769012=212280元，獎勵性績效工資總計1179312=1415
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