行政文員工作心得大全-wenkub.com
2025-03-30 07:17 本頁面
【正文】 遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。做好員工的后勤服務(wù)工作。如實做好復(fù)印登記工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。八、20__年工作計劃對個人來講，下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)抗壓能力，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。六、勞動合同管理負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20__公司新簽勞動合同233份。四、薪酬及福利管理20__年，公司薪酬支出截止20__年12月份共計：，公司為部分員工購買了意外險，截止到20__年12月份共計購買了65人次。三、人事檔案管理新員工入職時，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。%。一、公司截止20__年12月人力資源現(xiàn)狀公司20__年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為：%。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。被動之中求主動。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門，作為綜合辦文員直接負(fù)責(zé)著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能影響到相互關(guān)系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管。作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。工作的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹(jǐn)慎、事事認(rèn)真的良好習(xí)慣。擬寫維穩(wěn)預(yù)案、擬寫紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進(jìn)度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進(jìn)行合作，一起干。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強(qiáng)的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。工作要求高、負(fù)荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴(yán)謹(jǐn)高效的作風(fēng)。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù)，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù)。因此，在以后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高，為自己早日成為一名正式文員而努力奮斗。曾經(jīng)有人把領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，把同事之間的關(guān)系看得也很淡，其實不然，如果是這樣發(fā)展，將不利于工作的開展，更不利于員工積極性的調(diào)動和能力的培養(yǎng)。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政策的傳遞是否暢通，因此，我堅持發(fā)文前，多次校對，以確保無誤。平時工作之余，我大量閱讀辦公室的報刊雜志，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，并在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中使自己在公文寫作上有所提高。在這近三個月的工作中，剛開始由于對業(yè)務(wù)不熟，所以有時加班加點到很晚，尤其是業(yè)務(wù)繁忙的時候，更是不得休息。努力提高工作敏銳性和政治鑒別力。三是見事做事，為顧客服務(wù)突出積極性。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要突出超前性。辦公室財產(chǎn)的保管、申購。協(xié)助經(jīng)理制定相關(guān)銷售政策及培訓(xùn)計劃。負(fù)責(zé)處理來
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