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20xx企業(yè)人事行政年度工作參考計(jì)劃范文1)-wenkub.com

2025-03-25 22:08 本頁(yè)面
   

【正文】   ,提高5s認(rèn)識(shí)?! ∪⒓o(jì)律:制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,對(duì)事不對(duì)人  上班必須佩戴工作證、穿工作服,出入須出示廠牌?! 〗诠ぷ髦攸c(diǎn):  一、人員招聘  依照各部門人員需求人數(shù)和要求,制定招聘方案,盡快補(bǔ)充人員。12  二、行政工作    (1)完善生活配套設(shè)備,定期檢查衛(wèi)生,推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合,促進(jìn)員工提高衛(wèi)生認(rèn)識(shí);  (2)多進(jìn)展員工生活滿意度調(diào)查,理解員工居住條件和心態(tài); ?。?)定期檢查寢室生活設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生;  (4)后勤水電工作做到及時(shí)、高效,保證員工生活;   ?。?)定期進(jìn)展員工滿意度調(diào)查,催促食堂提高伙食質(zhì)量; ?。?)制定實(shí)在有效的食堂改革方案,改善員工伙食;   ?。?)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、平安起重要作用,須完善獎(jiǎng)罰制度,關(guān)于立功保安進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì),工作不積極、玩忽職守的保安予以處分或辭退。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程,做到工傷事故
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