【正文】 我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。對于不足之處，我打算實行以下提升措施：1）學(xué)會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力；2）為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識；3）及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總結(jié)；4）充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一；5）不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進；6）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。為此，我做了以下方面努力：明確各項費用（網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)；及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題（座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等），及時購買辦公用品；及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。員工關(guān)系處理1）5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)空間進行公司簡介及形象宣傳。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。amp。第四篇：人事行政專員工作總結(jié)時間如梭，不知不覺2015即將過去，新的一年即將到來。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄；四、客服工作為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)；處理hm2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送；學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件；以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總結(jié)如下：好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能；具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關(guān)流程；辦事積極主動，行動力強；工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強；能夠虛心聽取他人意見并及時改進；吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識； 4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。一、人事方面人力資源管理明確工作職責(zé)，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；培訓(xùn)完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓(xùn)。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。二、角色工作員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作；勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作；新入職人員的培訓(xùn)工作；社保及工傷保險的辦理工作；完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等；“7s”宣傳、落實與促進，“7s”管理的進一步深入，“7s”檢查等工作；公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行；公司各項通知、通告的擬定、公布等工作；辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護等工作；安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理；1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況；1其他相關(guān)的人事行政工作。認真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容如下：表4 人員培訓(xùn)——外部培訓(xùn)序號 1 2 3 4 外部培訓(xùn)內(nèi)容 消防知識培訓(xùn) 中華會計網(wǎng)培訓(xùn) excel在人力資源管理中應(yīng)用 電力變壓器設(shè)計與工藝培訓(xùn)培訓(xùn)次數(shù) 1次 1次 1次 1次有無培訓(xùn)費用免費 有，簽培訓(xùn)協(xié)議免費 有，簽培訓(xùn)協(xié)議表5人員培訓(xùn)——內(nèi)部培訓(xùn)（四）人員考核 、上報工作 ：完成了2014員工年休假天數(shù)計算 3.《年休假匯總表》維護與更新：85次（五）檔案管理 ：（1）建立員工電子檔案、文本檔案各18份（2）交公司員工存檔檔案費1次，976元 ：（1）完成項目資料借閱登記19 次（2）項目資料存檔登記 5次（六）企業(yè)文化 ：提醒食堂為員工煮生日面 ：（1）配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司燒烤及2012年會活動（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工植樹、種菜、掃雪等勞動 ：（1）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)福利發(fā)放（2）端午節(jié)福利采購與發(fā)放（3）體檢人員名單確定及體檢安排（4）工作服發(fā)放（5）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成優(yōu)秀員工評選活動相關(guān)工作 ：（1）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了公司照片墻、經(jīng)營部大廳的布置（2）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了樓梯間的美化工作（綠草坪采購布置）（3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了工作證的制作與發(fā)放（4）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成led顯示屏的相關(guān)工作（電話聯(lián)系led廠家人員，咨詢led顯示屏的制作時間及價格）。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、人力資源（一）人員任用和解聘本人員任用和解聘工作基本能夠按照計劃及實際情況順利完成。五、下年工作計劃認真做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。三、個人體會車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責(zé)人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。（9）做好會議記錄和來客接待工作。（7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。（5）做好公章的管理工作。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報；已訂雜志：《園林與植?！贰ⅰ吨袊鴪@林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計》等；《勝天集團報》已分發(fā)共5期。一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。所有物業(yè)資料的保管（目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤、勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花）。每月綜合管理部資金計劃的制作，已制作4次。工傷事宜處理。（從3月份開始到現(xiàn)在：新進人員116人，含16 人暑假工；離職人員175人，含在這段時間入職后離職人員70人）每月考勤的匯總，工資的核算。在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好!匯報人：XXXX第三篇：人事行政專員工作總結(jié)光陰似箭，日月如梭，彈指之間，2012年已經(jīng)過半，我來公司也近5個月了。三、推廣6S工作，完善管理模式6S是長期、艱辛的工作，合理安排，認真組織，宣傳貫徹好6S管理體系，清除各種不利影響因素，讓全廠員工參與進來，加強團隊精神，努力完善6S工作。做好公司員工技能培訓(xùn)的跟蹤工作。六、自身的不足 ，經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的小毛病； ，常出現(xiàn)拖延的情況； 。其實6S不是一種形式，6S只有起點，沒有終點，進