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20xx年酒店廚師長勞動合同參考-wenkub.com

2025-03-15 03:01 本頁面
   

【正文】 合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。單筆費用超過3萬元的,須征得甲方的批準。如果當月的營業(yè)額大于100萬元,則以當月的凈利潤的5%作為經營獎勵給乙方,該經營獎勵當月考核兌現。
  。
  ,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產生的各種費用作必要的記錄與說明。
  。
  第七條:管理權
  甲方授權乙方在接受聘任期間,對酒店經營管理有充分的決定權和指揮權,乙方及其授權代表可代表酒店對外簽署與日常經營管理業(yè)務有關的文件、合同,本合同另有約定的除外。是指經營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。
  第二條:聘用內容
  甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經理。
  甲方: 大酒店 乙方代表簽字:
  甲方代表簽字:
  范文二
  甲方:
  身份證號碼:
  住址:
  乙方:
  身份證號碼:
  住址:
  為搞好甲方酒店的經營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經理,負責酒店的日常經營管理。乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。
  乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)機密。若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔。
  乙方應組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要
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