20xx年春節(jié)員工福利方案-wenkub.com
2025-03-09 22:10 本頁面
【正文】 (三) 員工的考核結(jié)果作為“月度工資”、“年終獎(jiǎng)金”、“調(diào)職”的依據(jù)
第一章：旗艦店面人員考核方案
一、 考核對(duì)象
店面所有工作人員
二、 薪資構(gòu)成
(一) 店長(zhǎng)月度工資由：“崗位工資”+“月度績(jī)效工資”+“月度銷售提成”+“正負(fù)激勵(lì)”組成；
(二) 市場(chǎng)專員的月度工資由：“崗位工資”+“月度績(jī)效工資”+“月度銷售提成”+“正負(fù)激勵(lì)”組成； (三) 導(dǎo)購(gòu)人員的月度工資由：“崗位工資”+“月度銷售提成”+“軟體銷售獎(jiǎng)勵(lì)”+“總?cè)蝿?wù)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)”+“正負(fù)激勵(lì)”組成；
(四) 商務(wù)人員的月底工資由：崗位工資”+“月度績(jī)效工資”+“月度送貨提成”+“正負(fù)激勵(lì)”組成；
(五) 財(cái)務(wù)人員月度工資由：崗位工資”+“月度績(jī)效工資”+“月度送貨提成”+“正負(fù)激勵(lì)”組成；
(六) 售后安裝人員月底工資由：“崗位工資”+“月度績(jī)效工資”+“月度送貨提
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