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正文內(nèi)容

20xx年國有企事業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度相關(guān)范文-wenkub.com

2025-01-26 00:55 本頁面
   

【正文】
八、企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法情況是建立企業(yè)文化的重要組成部分。
四、在學(xué)習(xí)形式上可采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。
八、工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。
四、學(xué)習(xí)形式上可釆取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)相結(jié)合的方式。經(jīng)營管理人員不參加法制學(xué)習(xí)或考試不合格者,當(dāng)年年度考核不能評(píng)為稱職以上等次。
五、學(xué)習(xí)的要求
領(lǐng)導(dǎo)重視。
三、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容
1 、按時(shí)參加上級(jí)組織的有關(guān)普法學(xué)習(xí)、專題講座及法制培訓(xùn),
2 、xxx關(guān)于民主法制建設(shè)理論;
依法治國基礎(chǔ)知識(shí)及“三個(gè)代表”重要思想;
4 、憲法、刑法、民法、勞動(dòng)合同法、國家賠償法、就業(yè)促進(jìn)法等法律、經(jīng)濟(jì)法等基本法律知識(shí); 5 、中小企業(yè)發(fā)展法律法規(guī)政策匯編;
履行職務(wù)常用的其它法律法規(guī)知識(shí)。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。國有企
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