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正文內(nèi)容

20xx部門年度述職報告2-wenkub.com

2025-01-25 05:38 本頁面
   

【正文】
  作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。
  三、不足和有待改善的地方
  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長了50%。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。
  完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
  在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 我們部門的工作思路是:緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo),積極做好項目建設(shè)的推動和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,繼續(xù)完善內(nèi)部管理體系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門員工,扎實工作,不斷提升行政效率和服務(wù)質(zhì)量,努力尋求績效管理與工作質(zhì)量和項目進(jìn)度的良好結(jié)合。
  在績效管理和考核上還沒有好的思路和方法,手段還比較單一,需要有創(chuàng)新。當(dāng)石旸剛到我部門擔(dān)任文員時,工作經(jīng)驗不多,擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁雜,又必須盡快上手。公司歷年的資料幾千份,需要重新進(jìn)行建檔、歸檔,不能發(fā)生差錯,任務(wù)十分艱巨。對車輛加油和維修采用審批制,并建立消耗臺賬,對維修更換的零配件必須帶經(jīng)核實檢查,對車輛建立出車登記,對復(fù)印情況和消耗登記。
  部門各崗位的職責(zé)定位進(jìn)一步明晰和細(xì)化,工作任務(wù)在PBC中更加具體。在大多數(shù)時間,每天總是堅持第一個早到辦公室,隨即開始工作。
  第二部分:加強(qiáng)內(nèi)部管理方面
  一、能嚴(yán)格要求自己,以身作則,發(fā)揮帶頭表率作用。《三大紀(jì)律八項注意》、公司《奮斗目標(biāo)》,已根植于員工的心中,成為了
  公司企業(yè)文化之魂。累計為15名員工生日送上了祝福。
  3)在市血站血源緊張的情況下,我部門組織公司和物業(yè)部分員工進(jìn)行了一次無償獻(xiàn)血活動。早退14起。
  2)建立個人PBC,逐級考核階段。目前,公司養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險的繳費(fèi)工作已走上了正軌。實際上我們內(nèi)部對項目方案的討論、評審也是一種很好的培訓(xùn)。20xx年共計面試53人,實現(xiàn)有效招聘13人。這項工作從籌備、開預(yù)備會、投票選舉、公示備案,基本上是在我部門的主導(dǎo)下完成的。
  1)要求物業(yè)參加公司的周例會,同時唐主任定時參加物業(yè)每周一上午的物業(yè)例會,進(jìn)行工作上的溝通,檢查督促物業(yè)落實各項工作。同時我們會同公司有關(guān)部門對食堂的就餐環(huán)境進(jìn)行了改造,讓員工就餐更加舒適。
  3)做好接待工作,樹立公司良好形象
  2xxx年的接待工作,無論是一般客人,還是思科、達(dá)科,省造紙研究所等合作伙伴,或是睿谷資產(chǎn)重量級人物的來訪,我們的接待工作都做的認(rèn)真、細(xì)致,按公司的要求做到一絲不茍,受到了客人們的一致好評,為公司贏得了好的口碑。各部門的辦公設(shè)施、電腦、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題,能盡快進(jìn)行處理,自己不能處理好的,及時聯(lián)系專業(yè)人員盡快修復(fù),保證正常的辦公需要。三是放長假采取預(yù)防控制措施。同時召集派出所和物業(yè)的有關(guān)人員召開4次安全工作專題會,進(jìn)行統(tǒng)一布置和協(xié)調(diào)。20xx年辦理公司文件和部門呈批件30份。
  做好公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通工作,有效上傳下達(dá)
  1)對總經(jīng)理辦公會的有關(guān)內(nèi)容及時傳達(dá),周例會、各類專題會及時整理形成紀(jì)要并發(fā)布知會各部門,保證公司決策信息的有效傳達(dá)和貫徹。同時每次中院開庭,都組織公司員工集中參加庭審旁聽,累計3次,聯(lián)系證人出庭2人次。
  有效銜接公司法律事務(wù),積極維護(hù)公司權(quán)益
  1)配合律師調(diào)處福利院通風(fēng)采光權(quán)、世明光學(xué)亮化工
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