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正文內(nèi)容

20xx部門年度述職報(bào)告2(已改無錯(cuò)字)

2025-01-25 05 本頁面
  

【正文】 筆書寫的賀卡和禮金。此舉受到員工的熱烈歡迎。累計(jì)為15名員工生日送上了祝福。
  5)每周一固定召開公司晨會。大家齊唱《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》,誦讀公司《奮斗目標(biāo)》。員工以飽滿的精氣神迎接一周的工作?!度蠹o(jì)律八項(xiàng)注意》、公司《奮斗目標(biāo)》,已根植于員工的心中,成為了
  公司企業(yè)文化之魂。
  四、其他方面的工作
  完成公司固定資產(chǎn)的清理登記,并建立了電子臺帳。
  已完成檔案室的整理,資料累計(jì)達(dá)3700份,并建立電子檢索目錄。
  參與紙所項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)合同談判,制定了住戶拆遷補(bǔ)償?shù)男麄鞣桨浮?br />  第二部分:加強(qiáng)內(nèi)部管理方面
  一、能嚴(yán)格要求自己,以身作則,發(fā)揮帶頭表率作用。同時(shí)保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),帶頭人的作風(fēng)至關(guān)重要。除了部門的日常工作外,在檔案室搬遷、部門辦公場地轉(zhuǎn)移、乃至部門衛(wèi)生工作等,都能身先士卒。在大多數(shù)時(shí)間,每天總是堅(jiān)持第一個(gè)早到辦公室,隨即開始工作。在放假時(shí)間,能到大廈和辦公場地進(jìn)行檢查巡視,防止突發(fā)情況發(fā)生。
  二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,打造良好的工作作風(fēng)
  部門堅(jiān)持定期召開晨會,傳達(dá)公司總經(jīng)理辦公會和周例會的精神,布置和檢查工作完成情況,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,及時(shí)協(xié)調(diào)各崗位的工作,有效推動部門的工作。雖然部門有過一般磨合期的困難,但我們也順利的渡過了,體現(xiàn)了部門的全局意識和責(zé)任心。
  部門各崗位的職責(zé)定位進(jìn)一步明晰和細(xì)化,工作任務(wù)在PBC中更加具體。部門人員能根據(jù)公司的重點(diǎn)工作和當(dāng)月的任務(wù),主動有步逐的完成。
  在部門員工中樹立成本和節(jié)約意識。辦公用品的采購采取月度計(jì)
  劃申報(bào)、核庫、常務(wù)副總審批的流程,減少庫存和不必要的采購,對領(lǐng)用實(shí)行登記和以舊換新。對車輛加油和維修采用審批制,并建立消耗臺賬,對維修更換的零配件必須帶經(jīng)核實(shí)檢查,對車輛建立出車登記,對復(fù)印情況和消耗登記。
  對公司所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理和編號登記,并落實(shí)了責(zé)任人。同時(shí)對富余電腦進(jìn)行了調(diào)劑,最大限度保證了部門辦公的需求。
  齊心合力進(jìn)行檔案室資料的整理。公司歷年的資料幾千份,需要重新進(jìn)行建檔、歸檔,不能發(fā)生差錯(cuò),任務(wù)十分艱巨。部門在理清思路后,群策群力動手完成前期工作?,F(xiàn)資料整理累計(jì)達(dá)3700份,并建立電子檢索目錄。
  三、注重部門員工素質(zhì)的提高,共同進(jìn)步。當(dāng)石旸剛到我部門擔(dān)任文員時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)不多,擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁雜,又必須盡快上手。還有楊珊在辦理社保事務(wù)時(shí),需與勞動局各部門打交道,要盡快熟悉業(yè)務(wù)流程,為此,我能直接給她們提供指導(dǎo)和幫助,使她們盡快熟練業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。同時(shí)我也從部門員工身上發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),向他們學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
  第三部分:主要存在的不足之處:
  檢查和考核工作要加強(qiáng)力度,要使檢查和考核成為常態(tài)化,使公司的執(zhí)行力有較大的提升。
  在績效管理和考核上還沒有好的思路和方法,手段還比較單一,需要有創(chuàng)新。
  在行政工作方面要注意更好把握工作的關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)奏感和時(shí)效性,使工作形成合力和找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)耐黄泣c(diǎn)。
  部門各崗位的工作潛能還可以進(jìn)一步提升和挖掘。
  第四部分:20xx年部門工作的主要思路
  20xx年是公司至關(guān)重要的一年,是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年。 我們部門的工作思路是:緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo),積極做好項(xiàng)目建設(shè)的推動和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,繼續(xù)完善內(nèi)部管理體系,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門員工,扎實(shí)工作,不斷提升行政效率和服務(wù)質(zhì)量,努力尋求績效管理與工作質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度的良好結(jié)合。落實(shí)公司布置的各項(xiàng)任務(wù),部門工作再上新臺階!
  以上就是本人的述職匯報(bào)。謝謝大家。
部門年度述職報(bào)告范文【2】  各部門同事的大力支持配合
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