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20xx年交流學(xué)習(xí)報(bào)告-wenkub.com

2025-01-25 05:11 本頁(yè)面
   

【正文】 出差學(xué)習(xí)報(bào)告
  總之,在這次交流學(xué)習(xí)中,我覺(jué)得收獲是比較大的,我們都沒(méi)有保留的交流相互之間的情況,互相學(xué)習(xí),真正作到取長(zhǎng)補(bǔ)短,在符合各自當(dāng)?shù)卣叩那闆r下,更好的操作人事部的工作職責(zé)。
  學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告
  食堂方面印尼在工廠(chǎng)吃飯的是少數(shù)的管理人員,所以是圓桌的形式輪流吃飯的,在衛(wèi)生方面做得很好,這一點(diǎn)是值得我們學(xué)習(xí)的。但是印尼那邊由于請(qǐng)病假、法定節(jié)假日等也要給工資,這樣就無(wú)法以產(chǎn)量來(lái)核算工資,比較難實(shí)行。政策規(guī)定辭退員工都要付違約金,但是我們都是把員工調(diào)到他不喜歡的部門(mén),讓他自己走。
  對(duì)員工調(diào)動(dòng)的處理員工調(diào)動(dòng)部門(mén)的情況有很多,有車(chē)間特別忙,就向不忙的車(chē)間抽調(diào)人,或者是一個(gè)人的特長(zhǎng)別發(fā)現(xiàn)調(diào)到適合的崗位上等,這些我們兩公司是一樣的,但是有一點(diǎn)是有區(qū)別的,印尼一個(gè)員工如果和自己的主管有矛盾時(shí)(小矛盾),可以把他調(diào)到別的部門(mén)去,但是我們這里出現(xiàn)這樣的人的話(huà),認(rèn)為和自己的上級(jí)相處不好,到
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