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20xx車輛安全員個人工作參考總結(jié)范文-wenkub.com

2025-01-17 06:54 本頁面
   

【正文】   總之,一年來,經(jīng)全體駕駛?cè)藛T的努力,保證車輛及人員平安,較好的完成了各項工作任務(wù),但也存在著缺乏之處,經(jīng)去交管部門核實全年全車隊違章次數(shù)達(dá)35次,主要集中在市內(nèi)道路未按規(guī)定車道行駛、鄉(xiāng)村公路個別路段有超速行為。  ,講解效勞成為不可缺少的科目?! ?,公司安委會和公司領(lǐng)導(dǎo)的平安要求,堅決杜絕超速違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車平安。詳細(xì)工作施行如下:  ,認(rèn)真學(xué)習(xí)法制、法規(guī)、平安條例等以各種方式進(jìn)展平安教育,先后請修理廠技師和交警隊宣傳科警官,對駕駛員和部分員工進(jìn)展了車輛維護(hù)保養(yǎng)和交通平安警示教育,保證了全年行車無事故,平安行車?yán)锍踢_(dá)xxxxxx公里,未發(fā)生任何大小車輛責(zé)任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒后開車,疲勞開車,超速行駛,違章超車等,平安教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了平安行駛。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安委會和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛平安的要求,加強(qiáng)駕駛員的平安認(rèn)識教育。  ,全年未發(fā)生各類交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有特別多駕駛員到達(dá)全年無違章,無事故的平安標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)效勞是本職成為駕駛員的根本思想準(zhǔn)則。明確駕駛員的職責(zé),關(guān)于駕駛技術(shù)不符合要求,效勞被投訴,阻礙公司團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊的正常工作的進(jìn)展?! ?,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取及短信方式追蹤,提示平安駕駛,保證休息,確保平安行車。車隊不斷堅持采取專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、重點協(xié)助等方式,組織開展平安思想教育,及時學(xué)習(xí)國家和地點的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,結(jié)合公司各項規(guī)章制度,對照現(xiàn)實找差距?!  拒囕v平安員個人工作總結(jié)四】  xx年辦公室小車隊狠抓了隊伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅決貫徹平安第一,效勞至上的原則。  二、存在的主要平安隱患。  針織服裝行業(yè)的鍋爐、電箱等電器設(shè)備旁是否有易燃物堆放,所接電線和電器上是否嚴(yán)峻積有花絲,車間內(nèi)是否動用明火,是否有職工吸煙等。公司不定期開展專項平安大整治、大檢查,公交平安路查隊、營運公司平安員堅持每日上線,進(jìn)展?fàn)I運現(xiàn)場平安巡查,查危險路段路況、駕駛員違章情況、標(biāo)準(zhǔn)操作情況,重查公交學(xué)生接送車、袍江小公交、二級公交的小型車輛及市郊線公交平安營運。嚴(yán)格駕照網(wǎng)上查驗、錄用上崗前技術(shù)測評和跟車實習(xí)制度,嚴(yán)格落實車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴(yán)格施行平安操作規(guī)程、內(nèi)部限速、駕駛員平安星級等一系列平安治理制度,以制度的完善落實筑起堅實的平安防范之墻。今年,公交上下接著緊繃平安弦,結(jié)實樹立“平安第一”理念,堅持平安工作“零指標(biāo)、一票否決”考核治理,嚴(yán)管、勤查、重罰三管齊下,努力保持營運平安平穩(wěn),確保乘客生命平安。前期已完成相關(guān)軟件的開發(fā),目前已陸續(xù)在市區(qū)4條主干道(中興路、人民路、解放路、成功路)上的主要公交站點安裝、調(diào)試公交電子牌,從而進(jìn)一步提升了城市檔次,進(jìn)一步方便候車市民乘客實時掌握公交資訊,更好地選擇出行。一是建立公交智能治理系統(tǒng)工程。  工作總結(jié)  四是認(rèn)真自查實在整改,著力加強(qiáng)實際成效?! ∪菄?yán)格治理強(qiáng)化考核,著力加強(qiáng)工作“三心”。  一是加強(qiáng)教育強(qiáng)化理念,著力加強(qiáng)三種認(rèn)識?! ≡谀昃o張有序的工作中,我在不斷地進(jìn)步。司機(jī)崗位的工作性質(zhì)與其它崗位的工作性質(zhì)不同,它沒有固定的工作時間,需要做到隨叫隨到,不過我對此毫無怨言,幾年的司機(jī)駕駛經(jīng)歷使我對此早已習(xí)以為常。盡管有了進(jìn)步,我仍認(rèn)識到離真正意義上的業(yè)務(wù)骨干還有一段間隔。應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在年月底,我將公司所有車輛全年發(fā)生費用進(jìn)展匯總,并以表格方式上報,同時,按照年費用發(fā)生情況制定年度車輛費用計劃?!  拒囕v平安員個人工作總結(jié)二】  忙繁繁忙中絲毫未覺光陰的流逝,轉(zhuǎn)眼間新的一年又將降臨,在過去的一年中,由于公司進(jìn)展了機(jī)構(gòu)調(diào)整,因此我的崗位由司機(jī)調(diào)整為車輛治理員兼司機(jī),隨之而來的是工作中的繁忙與充實。個別駕駛員盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,無視平安,開超限、超載、超速車。遏制事故、減少損失是平安治理的根本目的。法律室以《道路交通平安法》為指南,積極開展法律條文解釋、宣傳和法律援助,維護(hù)車主和企業(yè)的利益。工會、安監(jiān)、保險、法律、技術(shù)等部門負(fù)有主要責(zé)任。五、齊抓共管,綜合治理,推進(jìn)平安文化建立。XX年,企業(yè)各運營單位緊緊圍繞年度平安責(zé)任目的積極認(rèn)真開展工作,在發(fā)生的30余起控虧事故和傷人事故的處理中,從結(jié)案四處置,從現(xiàn)場勘察到責(zé)任劃分?;陬A(yù)防事故、減少損失,維護(hù)社會穩(wěn)定的工作思路,我們推出了事故損失操縱治理方法。防范與保障成為保證平安的穩(wěn)定基石,也表達(dá)了總公司以人為本的運營理念,提高了車主的平安認(rèn)識,加強(qiáng)了車主的社會責(zé)任感,企業(yè)的運營風(fēng)險也得到了有效的操縱??偣净I集200萬為保障基金,按不同類型車輛征收不等資金,作為平安風(fēng)險防范保障資金,凡交繳了平安風(fēng)險防范保障金的車主、駕駛員、在發(fā)惹事故后,可以獲得風(fēng)險保障贊助,其贊助額到達(dá)所繳額的百倍左右?! ∪淞L(fēng)險觀念、建立保障體系:  一萬余臺車,有其規(guī)模宏大的優(yōu)勢,也有風(fēng)險宏大的隱患。幾年的平安競賽活動顯示,違法行車的少了,文明行車的多了。以競賽活動為平臺,要求全體車主、駕駛員積極參與其中。用家屬親人的奉勸、阻止來預(yù)防駕駛員違章、肇事。各單位平均每月發(fā)布信息三至四
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