20xx住院醫(yī)師出科考核評語-wenkub.com
2026-01-07 06:52 本頁面
【正文】 在每一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，“考核小組”須按《培訓(xùn)考核表》中考核內(nèi)容的要求，按照《住院醫(yī)師培訓(xùn)記錄手冊》記錄的內(nèi)容，組織對申請考試的住院醫(yī)師根據(jù)其工作表現(xiàn)（包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、輪轉(zhuǎn)科室完成情況、考勤、臨床實(shí)踐指標(biāo)完成情況、綜合能力評價(jià)和參加學(xué)習(xí)情況等指標(biāo)）進(jìn)行綜合評分，并認(rèn)真、如實(shí)地填寫培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)出科考核表的評語，評分標(biāo)準(zhǔn)：1分為不合格；2分為合格；3~4分為表現(xiàn)良好；5分為表現(xiàn)優(yōu)秀。
二、以上六項(xiàng)呢絨，必須合格。
臨床思維和表達(dá)能力：臨床資料的分析與綜合能力，反應(yīng)能力及表達(dá)能力。
理論水平：能了解和掌握臨床基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、學(xué)科發(fā)展動向。其中如醫(yī)療差錯(cuò)或事故評分為“不合格”者，視為該項(xiàng)不合格。
一、培訓(xùn)過程考核內(nèi)容和合格標(biāo)準(zhǔn)。
篇三：住院醫(yī)師規(guī)培出科考核評分表
一附院住院醫(yī)師培訓(xùn)出科考核評分表（臨床科室）
在您認(rèn)為合適的分?jǐn)?shù)項(xiàng)中打“√”。不合格者須順延培訓(xùn)時(shí)間，繼續(xù)完成未完成項(xiàng)目。
（六）出科考核
是指每輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室（亞?？坪偷诙A段住院醫(yī)師每3個(gè)月），上級醫(yī)師對其的評價(jià)；或每一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，進(jìn)行的理論考試和臨床技能考核，評分標(biāo)準(zhǔn)：95~100分，得5分；90~94分，得4分；80~89分，得3分；70~79分，得2分；60~69分，得1分。 處理危重疑難病人的能力：臨床綜合能力，反應(yīng)能力及表達(dá)能力。
操作或手術(shù)：完成要求總例數(shù)的80%為合格（技能第一操作者必須為本人；著名*項(xiàng)為必須完成最低例數(shù)；手術(shù)第一操作者必須為本人，應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行；其中注明*項(xiàng)為必須完成最低例數(shù)）。
帶教質(zhì)量：有帶教實(shí)習(xí)生和研究生或低年住院醫(yī)師的過程，并無下級醫(yī)生投訴。
培訓(xùn)出勤率：病事假應(yīng)小于平均2天/月（除法定節(jié)假日以外），女性住院醫(yī)師產(chǎn)假見相關(guān)規(guī)定。
一、 考核范圍：
《培訓(xùn)出科考核評分表》涵蓋的普通?？茷椋?br />內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、病理科、口腔科、全科醫(yī)學(xué)科。請?jiān)谀J(rèn)為合適的分?jǐn)?shù)項(xiàng)中打“√”。
四、《培訓(xùn)考核表》的使用辦法
培訓(xùn)基地的基地負(fù)責(zé)人、輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)人、上級負(fù)責(zé)醫(yī)師及病區(qū)護(hù)士長應(yīng)成立“考核小組”。有1項(xiàng)不合格均不能通過。 實(shí)驗(yàn)檢查：實(shí)驗(yàn)室及輔助檢查的選擇合理，結(jié)果分析和判斷正確。
（四）臨床綜合能力評價(jià)
體格檢查：體檢手法規(guī)范，按順序進(jìn)行，重要體征無遺漏。無帶教過程不給分。
（二）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價(jià)
有職
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