20xx基層黨建工作述職報告最新20xx年-wenkub.com
2025-01-17 06:28 本頁面
【正文】 同時從復(fù)員退伍軍人，經(jīng)濟(jì)能人、種養(yǎng)大戶，大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)3—5名入黨積極份子，爭取在鎮(zhèn)黨委“兩試一公開”黨員遴選中至少發(fā)展1名黨員。
三是扎實(shí)搞好黨員的教育管理。每年召開一次生活會，每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)，每年組織進(jìn)行“三講四評”活動，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策厲進(jìn)，到達(dá)共同進(jìn)步的成果。村集體收入有限沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，沒有充足資金保障黨建經(jīng)費(fèi)的投入，導(dǎo)致集中黨員開展活動少。
二是黨員及后備干部培養(yǎng)不足。
各項(xiàng)工作認(rèn)真完成到位。
扎實(shí)開展黨員集中學(xué)習(xí)活動。
三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高
以上率下，充分調(diào)動班子成員工作積極性。三是嚴(yán)禁黨員干部上班時間遲到早退。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議的精神，按照省委加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總體要求，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，打基礎(chǔ)、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，全面提升我市基層黨建科學(xué)化水平，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但同省委的要求相比，還存在一定差距和不足。一個是主持召開常委會專題研究出臺了 “1+3”目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，“1”就是全省統(tǒng)一的考核內(nèi)容及考核指標(biāo)，“3”是指我市今年提出的對十大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣域經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)重要工作的專項(xiàng)考核，加大了考核指標(biāo)的針對性，增加了基層黨建工作的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。多元化評議，破解黨員八小時外如何考評的問題。在職黨員進(jìn)社區(qū):主要是針對在職黨員八小時外如何發(fā)揮作用，在全市在職黨員中創(chuàng)新性地開展了亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)困難群體，奉獻(xiàn)在社區(qū)的“三亮三服務(wù)一奉獻(xiàn)”活動。
四是抓服務(wù)，在工作創(chuàng)新上推行了兩種服務(wù)基層群眾的新模式。
三是抓典型，在工作領(lǐng)域上聯(lián)系了三種類型的基層黨建示范點(diǎn)。主要是研究制定了《大同市農(nóng)村黨組織“第一書記”管理辦法》和《大同市農(nóng)村黨組織書記崗位目標(biāo)管理實(shí)施辦法》，建立了市縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理制度。
二是抓落實(shí)，在工作推動上完善了三個層面的長效機(jī)制。抓書記，著力配優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織“領(lǐng)頭雁”。重點(diǎn)抓了五方面的工作。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項(xiàng)配套設(shè)施。主要是多學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。
二是進(jìn)一步加大爭取資金的力度。二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工，在家的人數(shù)基本上只占一半，各種精神傳達(dá)落實(shí)沒能到位。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使
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