20xx基層黨建工作述職報告最新20xx年 (文件)
【正文】 作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：
一、履職工作情況
一是以“三嚴三實”活動為契機，規(guī)范黨員言行
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規(guī)矩嚴明的時候，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發(fā)生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業(yè)技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛(wèi)生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。
對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。
二是加快建設服務型黨組織。以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。
以上述職如有不妥，懇請批評!
11 。推行村后備干部公開招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務的年青人吸納為后備干部進行培養(yǎng)。開展骨干黨同上門服務活動，主動發(fā)現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。
三、下步工作思想和主要措施
一是認真抓好黨建制度建設。
三是黨建經費投入不足。我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發(fā)展情況。三是組織黨員干部學習xx屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發(fā)展的動力和決心。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養(yǎng)，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2019元，鎮(zhèn)直單位贊助幫扶資金8萬元。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境還需進一步優(yōu)化等。延伸“考”的結果，實施動態(tài)考、動態(tài)測、動態(tài)評，有力強化了基層黨建工作的責任約束。
五是抓考評，在工作激勵上主持研究出臺了兩個考核新標準。區(qū)域化支撐，破解黨組織凝聚效應不明顯的問題。自“三
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