【正文】 五、職業(yè)健康申報 職責(zé)范圍公司運營部負責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級管理部門的申報工作。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。四、職業(yè)病危害告知，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。6. 負責(zé)職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作，履行職業(yè)危害防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。2. 制定職業(yè)危害防治年度計劃，并組織各單位實施。 適用范圍本制度適用于公司所有崗位的職業(yè)健康工作。 外來人員必須自覺接受運營部和主管部門的安全監(jiān)督檢查，不符和安全要求必須整改。 外來人員必須進行登記和安全培訓(xùn)。 臨時工（合同工）必須嚴格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，接受安全檢查。 運營部負責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門簽訂臨時工合同，并辦理工傷保險等手續(xù)。7. 危險作業(yè)一般應(yīng)在白天進行，嚴禁隨意改變作業(yè)方案，嚴禁監(jiān)護人在作業(yè)時脫崗，嚴禁違章操作和違章指揮。3. 作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險作業(yè)負責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。2. 作業(yè)單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報相關(guān)管理部門審批之后方可進行作業(yè)。二、適用范圍適用于公司各部門及進入公司管轄范圍內(nèi)進行危險性作業(yè)的相關(guān)方。，檢查、督促存在危險源單位對危險源進行分類登記建檔和備案。重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練時可邀請相關(guān)部門參加，演練結(jié)束后應(yīng)及時評估、總結(jié)，修改完善預(yù)案。 存在危險源的單位應(yīng)當(dāng)對危險源實施監(jiān)控與管理1. 建立健全危險源管理制度，制定和落實危險源場所、設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程；2. 建立和完善危險源監(jiān)控系統(tǒng)，對危險源的安全狀況進行實時監(jiān)控，并做好記錄；3. 定期對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施；4. 危險源場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志，安全警示標(biāo)志包括危險源基本情況、主要危害和應(yīng)急措施等內(nèi)容；5. 定期對危險源場所及其儀表、設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查、檢測、檢驗和維護、保養(yǎng)，確保完好并在臺帳中記錄。 危險源有下列情形的，應(yīng)當(dāng)重新對危險源進行安全評估或安全評價，及時更新登記建檔信息，并將重大危險源重新報原備案的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。二、適用范圍本制度適用于公司各部門危險源的辨識和管理。9. 嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情況，其責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。6. 堅持公車公用的原則，嚴禁將公司車輛轉(zhuǎn)借或租借他人或外單位使用。禁止沒有通過審核的員工駕駛公司車輛。 車輛管理具體規(guī)定1. 運營部應(yīng)對公司所有車輛的使用管理情況，進行造冊登記、統(tǒng)計備案，進行規(guī)范管理。4. 及時參與或協(xié)調(diào)車輛交接工作。 適用范圍本制度適用于公司所有車輛的安全管理。 涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程，運營部應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計單位或者具備相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案。 建設(shè)項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由政府相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進行。 按照國家有關(guān)規(guī)定，下列建設(shè)項目在進行可行性研究時，應(yīng)當(dāng)分別進行安全生產(chǎn)條件進行論證和安全預(yù)評價。二、適用范圍本制度適用于公司新建、改建、擴建項目。2有臨時用電檢修時，辦理《臨時用電申請單》。4有高處作業(yè)時，需辦理《高處作業(yè)許可證》。8. 對有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗收要求由安監(jiān)部門人員參加并建檔。5. 對于設(shè)備完成安裝進入調(diào)試階段后，調(diào)試人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時報與設(shè)備采購部門，由設(shè)備采購部門聯(lián)系并督促設(shè)備供貨廠家及時進行返修，直至符合質(zhì)量要求為止。開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料，如發(fā)現(xiàn)資料短缺，應(yīng)由設(shè)備采購部門負責(zé)追回。（4） 報批后由運營部統(tǒng)一辦理報廢。（3） 生產(chǎn)設(shè)備中若有易燃、易爆等危險化學(xué)品介質(zhì)的，應(yīng)先清洗干凈，經(jīng)化驗分析驗收合格后方可動火拆除。（8） 檢修所用的工器具應(yīng)搬走、腳手架、臨時電源、臨時照明設(shè)備應(yīng)及時拆除。（3） 嚴禁變更作業(yè)內(nèi)容，擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。（6） 應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保障暢通無阻。（2） 轉(zhuǎn)動設(shè)備維修前應(yīng)采取可靠的斷電措施，切斷需檢修設(shè)備上電器電源，并經(jīng)啟動復(fù)查確認后，在電源開關(guān)處掛上“禁止合閘”的安全標(biāo)志。（4） 定期保養(yǎng)：維修工定期對設(shè)備進行檢查保養(yǎng)，并認真填寫《設(shè)備設(shè)施維修/保養(yǎng)記錄》。四、控制程序生產(chǎn)設(shè)施使用部門負責(zé)設(shè)備的管理與維護,建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢維修計劃。三、職責(zé)、檢維修、拆除和報廢方面的安全管理。，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。2. 特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。個人防護用品、用具的使用和維護知識。防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的防護用品、用具使用的基本知識。教育累計時間(小時)8教育者被教育者教 育日 期部 門(安全教育內(nèi)容)單位生產(chǎn)特點，設(shè)備特點和歷次事故的教訓(xùn)和預(yù)防措施。本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全獎懲規(guī)定等。，黑板報，標(biāo)語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門審查其資質(zhì)后,由公司辦公室負責(zé)?！罢l使用，誰負責(zé)”的原則，凡在我公司使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報生產(chǎn)部門和人事部門備案，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進行三級培訓(xùn)。（崗位）安全教育由班組長負責(zé)，班組安全員組織實施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓(xùn)?！稗D(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。，由安全管理人員負責(zé)組織實施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。 附件《文件評審表》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺賬》《文件與資料借閱登記臺帳》《文件修訂記錄表》 文 件 評 審 表本次評審性質(zhì)： □年度評審 □ 修訂文件 □廢止文件文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期： 年 月 日文件評審日期： 年 月 日評審參加人員簽名:評審原因評審文件的主要內(nèi)容：1) 與法律、法規(guī)符合性分析： 2) 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性分析： 3) 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性分析： 4) 安全管理制度之間的相容性和匹配性分析： 評審文件建議更改內(nèi)容簡述： 文件評審記錄人： 年 月 日xxxxxxx審核意見： 簽字： 年 月 日安全副總審批意見： 簽字： 年 月 日總經(jīng)理意見： 簽字： 年 月 日備注：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺賬序號文件與資料名稱領(lǐng)用部門或單位數(shù)量時間領(lǐng)用人備注1234567891011文件與資料借閱登記臺帳序號文件與資料名稱借閱部門或單位數(shù)量借閱時間借閱人歸還時間1234567891011文 件 修 訂 記 錄 表修訂文件名稱 序號修改條款修訂原因修訂內(nèi)容說明修訂日期安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法，依法加強安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，促使員工掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。 歸還檔案時，由檔案管理人員當(dāng)面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。 檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。 如無特殊規(guī)定。必要時可以劃改，劃改處應(yīng)簽名。1) 國家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；2) 安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審結(jié)果；3) 制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。、評審與修訂由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成編制、評審與修訂小組，對本公司安全規(guī)章制度進行編制、評審與修訂，組織者做好記錄，并形成評審修訂報告，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。 附件《適用性法律法規(guī)清單》《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號名稱文號級別實施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表序號安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂日相關(guān)條款符合性評審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。 1. 運營部要根據(jù)公司實際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂安全管理制度，各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：（1） 是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。 程序1. 公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。三、內(nèi)容與要求 ．識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1. 國家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2. 市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3. 國內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費用。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取，實行?？顚Ｓ?。 附件《安全責(zé)任制考核記錄表》《安全責(zé)任制適宜性評審表》安全責(zé)任制考核記錄表被考核部門考核時間責(zé)任制執(zhí)行情況存在問題考核意見考核單位 考核負責(zé)人