20xx高校學(xué)生干部的培養(yǎng)與管理工作探索-wenkub.com
2025-01-17 03:07 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。注重學(xué)生干部思想素質(zhì)培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生干部，加強(qiáng)思想政治教育是關(guān)鍵。提升工作能力學(xué)生干部的培訓(xùn)大致可以分為知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)。有些學(xué)生干部過多的關(guān)注個人的利益和前途，重個人名利、輕服務(wù)意識，少吃苦耐勞精神，把學(xué)生干部的工作目標(biāo)與職責(zé)置之不顧。高校各級學(xué)生組織及其直接管理部門很少有學(xué)生干部培養(yǎng)長期規(guī)劃，是對學(xué)生干部主要進(jìn)行當(dāng)前零星式的培養(yǎng)和實(shí)踐中的崗位培養(yǎng)，學(xué)生干部工作所需理論素養(yǎng)的培養(yǎng)較少。最后，考核缺乏科學(xué)性。在選拔上缺乏必要的程序，有很大的主觀隨意性，不能做到公平公開，打擊了大學(xué)生競選的積極性。關(guān)鍵詞：高校學(xué)生干部；培養(yǎng)；管理高校學(xué)生干部是學(xué)生中的主導(dǎo)力量，也是學(xué)校教育管理中最基層組織的具體實(shí)施者，是學(xué)校做好各項(xiàng)工作的重要力量，學(xué)生干部的培養(yǎng)與管理在學(xué)校教育管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起著十分重要的作用。對于如何做好這項(xiàng)工作，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：一、選拔機(jī)制缺乏規(guī)范性和民主性。同時
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