20xx組織部個人述職報告(精選多篇)-wenkub.com
2025-01-17 02:17 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。結合集中換屆，著力加強換屆紀律教育，全員簽訂換屆紀律承諾書，認真落實組工干部“十嚴禁”和“九不準”等紀律規(guī)定，建立完善組工干部行為監(jiān)督制度，進一步樹立了模范部門和過硬隊伍形象。扎實開展“百名組工干部下基層”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，積極推行部領導談心談話、約談約訪制度，組織開展組織工作專題調研活動，有效增強了組工干部深入基層、深入群眾、深入實際的工作作風。以迎接建黨90周年為契機，組織開展了組工干部黨性教育、形勢政策教育、部風部史教育和警示教育。對站點管理員進行了2期培訓。繼續(xù)實施“貧困黨員扶助工程”，節(jié)日期間為困難黨員、老黨員贈送物資、現(xiàn)金計3萬多元。全區(qū)22個委辦局機關干部與農(nóng)村黨員群眾結成幫扶對子156對，為農(nóng)民協(xié)調解決問題210余件。結合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“四議兩公開”、村級黨組織“五個好”等活動，繼續(xù)深化村黨組織書記和村委會主任星級化公職化“雙重管理”，任命1名村黨組織書記為富強街道黨工委委員，納入了公職化管理。全區(qū)共有106名黨組織書記參加點評，115個基層黨組織和2452名黨員被點評。
二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。組織開展特色培訓、專題培訓1400人次，選派18名不同層次干部參加了省市組織的培訓班。三是完善干部考核評價體系。一是完成領導班子換屆工作。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我相信，接過我的擔子，他們一定比我出色。
在做好團日活動的同時，我部在一學年里舉辦了兩次特色活動，“激揚文字，活力中華”書法大賽以及“關注環(huán)境，和諧未來“系列活動。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關規(guī)定及時為其辦理了有關手續(xù)。
三、團內基本工作逐步開展
新生團員基本信息及團校培訓
10級報到完畢后，組織部統(tǒng)計了我系10級6個班共青團基層組織團員基本信息。一學年以來在各位領導老師的關心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領導交給的各項工作任務，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。組織部各項工作都需要細心和耐心，也需要和個兄弟部門的配合，一起努力完成我們的使命。但是先鋒杯活動也存在著許多
的不足，如：宣傳不到位，許多同學仍不理解此活動的意義；活動形式的不新穎等。九和五四入團的前期，我們積極開展選拔優(yōu)秀團員的活動，經(jīng)過重重地審核，確定入團的積極分子。在新生到來時我們將進行團關系的轉接，最初新生報到時我們可以制作更為詳細的信息統(tǒng)計，方便后續(xù)的工作。也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友。二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少。
五、工作感言。在本學年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。我的職責就是負責組織協(xié)調團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優(yōu)”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作，本學期共有 46名團員順利從團校結業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
一、組織部的建設工作。
第二篇：團委組織部的述職報告
尊敬的老師、各位同學：
大家好!
很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長在11月24日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關，走在了全地區(qū)的前列。
五是認真落實大規(guī)模培訓干部工作
為了進一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬元(其中地委組織部獎勵20萬元、縣財政支持20萬元、黨費撥付14萬元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設和院子4000平方的綠化。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。建立分片包干負責制，堅持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時、常年抓，堅持經(jīng)濟、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。
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