【正文】 開展“三送三幫三服務(wù)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建中實(shí)施“聯(lián)建工程”。 延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實(shí)施“覆蓋工程”。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會(huì)在社區(qū) 共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動(dòng)?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國(guó)見義勇為英雄、全國(guó)道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號(hào)召。同時(shí)在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級(jí)雙向”承諾活動(dòng)，進(jìn) 一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系。全縣有 20 的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人?！捌咭弧鼻跋?，縣委對(duì)全縣涌現(xiàn)出的 11 個(gè)“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)施“領(lǐng)航工程”。 一年來(lái)，雖然各方面工作都取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習(xí)不夠全面，解決問題的方式 方法有待進(jìn)一步完善。二是安排部署到位。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì) 面對(duì)新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，為更好勝任所分管的工作，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央城鎮(zhèn)化工作會(huì)議精神，專題研讀了經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、城市建設(shè)、金融信息等方面書籍，對(duì)重要政策、觀點(diǎn)、論述有了更深層次的理解。不斷加強(qiáng)就業(yè)工作， XX 年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) xx98 人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款 2640 萬(wàn)元，高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到 598 人，完成就業(yè)技能培訓(xùn) 2580 人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力萬(wàn)人 次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 (二 )土地管理方面。完成棚戶區(qū)房屋征收 1750 戶、 36 萬(wàn)平方米。圍繞“水、綠、文化”三篇文章，完成了隆興湖、鴻雁濕地公園、誓師廣場(chǎng)、河神公園、森林公園基礎(chǔ)配套和景觀營(yíng)造，新增公共綠地 1750 畝，建成一批富有地方文化特色的標(biāo)志性雕塑，完成道路亮化 55 公里，富源熱源廠新建工程快速建成，新增供熱能力 300萬(wàn)平方米，城區(qū)供熱問題得到有效解決，新建改造排污泵站 2 座，鋪設(shè)排污管道公里，城區(qū)內(nèi)澇問題得到有效緩解，城鎮(zhèn)整體品位顯著提升。 xx 縣城中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃 xx 縣鎮(zhèn)村三級(jí)總體規(guī)劃完成修編，專項(xiàng)規(guī)劃編制穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)的水平得到了進(jìn)一步提高。以建設(shè)宜居宜業(yè)特色縣城為目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃，加強(qiáng)管理，城鎮(zhèn)建設(shè)保持了大開發(fā)、大改造、大建設(shè)的良好局面，投入之多、規(guī)模之大、效果之好為歷史之最。 按照考核要求，現(xiàn)就 20**年分管工作和自身建設(shè)情況報(bào)告如下： 20**年，我協(xié)助縣長(zhǎng)分管政府常務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、管理、環(huán)境衛(wèi)生、土地管理、人勞社保、機(jī)構(gòu)改革、群眾信訪、防震減災(zāi)、政法消防等工作。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。選派 28 名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)一線和后進(jìn)村掛職 調(diào)訓(xùn)。三是干部人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)提升。按照“四個(gè)一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部 3 個(gè)，新打造黨建示范點(diǎn) 2 個(gè)，“雙強(qiáng)六好”非公黨組織數(shù)達(dá)到 6 個(gè)。積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)， 2300名黨員到社區(qū)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子 320個(gè)，提供項(xiàng)目式、精細(xì)化服務(wù)。建立合作組織黨組織 63 個(gè)，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶 3 萬(wàn)戶。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。將開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為首要政治任務(wù)和 20xx 年黨建中心工作，認(rèn)真履行“雙重”責(zé)任，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。作為組織部長(zhǎng)，認(rèn)真組織部機(jī)關(guān)定期例會(huì)和全縣科級(jí)干部培訓(xùn)，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、陶冶個(gè)人品德，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做事，嚴(yán)守法律底線、紀(jì)律紅線、思想高線。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，依托第 21 個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，講授廉政黨課 2次。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理“回頭看”，對(duì) 2 名干部違規(guī)兼職問題進(jìn)行督辦整改。 四、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹好廉潔形象。疫情期間開展“敲門行動(dòng)”，走訪慰問離退休干部 119 人次，實(shí)施困難救助 61 人次。五是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。推進(jìn)居民協(xié)商議事全覆蓋，打造了陳家灣“左鄰右里”等一批黨建特色品牌，發(fā)放黨建創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金 50 萬(wàn)元。牽頭制定區(qū)委“ 1+6”文件，順利完成街道管理體制改革。在農(nóng)村，實(shí)施“紅色頭雁”工程和“育苗”計(jì)劃，跟蹤培養(yǎng)村主職和“兩委”后備干部 38 名。牽頭制定 2020 年全面深化改革工作要點(diǎn)， 14 項(xiàng)重點(diǎn)改革項(xiàng)目有序推進(jìn)。 三、堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。在防汛救災(zāi)中，第一時(shí)間向全區(qū)黨組織和全體黨員發(fā)出號(hào)召， 280 多名黨員干部連夜上江堤，組建 1430人的“防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”，動(dòng)員轄區(qū) 15 家企業(yè) 100 余名黨員職工投入防汛戰(zhàn)場(chǎng)，成立 13 個(gè)哨段 21 個(gè)哨所，評(píng)選模范紅旗哨所 10 個(gè)，在 20余公里的 長(zhǎng)江干堤上筑起一道堅(jiān)強(qiáng)的“紅色堤壩”。深入兩個(gè)包保社區(qū)督導(dǎo)檢查，幫助指導(dǎo)一線各項(xiàng)抗疫工作落實(shí)。堅(jiān)持在大戰(zhàn)中踐行初心、在大考中履行使命，面對(duì)困難挑戰(zhàn)充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精 神，擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前。牽頭制訂區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包保基層工作方案，積極走訪幫扶“雙千”掛點(diǎn)企業(yè)和包保貧困戶，深入基層開展專題調(diào)研 4 次，撰寫調(diào)研報(bào)告 3 篇，解決掛點(diǎn)企業(yè)和掛點(diǎn)社區(qū) (村 )困難問題 6 個(gè)。二是保持政治定力。在深化學(xué)習(xí)中提升思想境界，在學(xué)深悟透中提升政治素養(yǎng)， 始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強(qiáng)和改正。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來(lái)我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。同時(shí)，按照人才強(qiáng)縣的要求，年初建立了全縣人才動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，并在全市人才工作總結(jié)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 5x”方式考核，對(duì)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 4x”方式考核。我縣注重實(shí)績(jī)、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強(qiáng)化干部人事制度改革會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。 XX 年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報(bào)會(huì)在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽(yù)稱號(hào)。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)體制機(jī)制 633 項(xiàng)，群眾滿意度達(dá) 98。副縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí) 7 次 40 課時(shí) ,每人記學(xué)習(xí)筆記 1 萬(wàn)字以上，深入基層調(diào)查研究 75 次，撰寫心得體會(huì)和調(diào)研文章 50 多篇?！叭?wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會(huì) 46 個(gè)，已建立黨組織 24 個(gè)。全年舉辦社區(qū)文化廣場(chǎng)演出 26場(chǎng)，使社區(qū)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、樹立社會(huì)新風(fēng)的平臺(tái)。 增強(qiáng)社區(qū)全方位服務(wù)功 能，在社區(qū)黨建中實(shí)施“民心工程”。建立了以縣委黨校為主體，以基層黨校及活動(dòng)室為依托，以革命烈士陵園為基地的黨員教育體系，搭建了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。為激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高他們的政治待遇和生活待遇，特別優(yōu)秀的村黨組織書記按照副科級(jí)管理或進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子 的方案已經(jīng)形成。對(duì)村級(jí)班子軟弱渙散的，在加大組織調(diào)整力度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村致富帶頭人中選拔村黨組織書記。 XX 年下半年選派了 5 名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到山東平原縣進(jìn)行掛職鍛煉，選派了 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 5 名縣直部門的主要領(lǐng)導(dǎo)到浙江溫洲等地考察學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長(zhǎng)了才干。 一 、全面實(shí)施基層組織建設(shè)年“六項(xiàng)工程”，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng) 縣委把 XX 年確定為基層組織建設(shè)年，全面推行以領(lǐng)航工程、頭雁工程、形象工程、民心工程、覆蓋工程和聯(lián)建工程“六項(xiàng)工程”為框架和載體的基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，我部精心謀劃，全力推進(jìn)，取得顯著成效。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，積極引導(dǎo)身邊工作人員和親屬子女遵守社會(huì)公德、恪守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、陶冶個(gè)人品德，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做事，嚴(yán)守法律底線、紀(jì)律紅線、思想高線。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政