【正文】 此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。對這些問題，我將高度重視，通過改革和發(fā)展的辦法，逐步逐年加以解決。目前，我縣有國家課題1項，省課題5項，市課題5項，縣課題37項，部分課題進入了結題階段。學生綜合素質(zhì)得到全面提高，個性特長得到充分發(fā)展。
（二）高考中考再創(chuàng)新高。這項活動得到湛江市教育局的充分肯定，認為此舉創(chuàng)新了德育思路，在全市德育教育中開了先河。
為深入推進“和諧滿校園”教育活動，我在深入調(diào)研的基礎上，對如何繼續(xù)開展好這項活動親自進行設計。
各中小學圍繞“和諧”這一專題，開展了一系列喜聞樂見的“和諧”教育活動。出臺了一系列的規(guī)章制度和實施方案，推行學校領導競爭上崗、目標責任制和教師聘任制，加強和規(guī)范教師編制管理，建立中小學教職工編制年度報告制度，按政策配齊配足教職工，解決了部分學校教師緊缺的問題。目前，全縣小學教師月平均工資1300元，中學教師月平均1350元，略高于同資歷公務員的月工資。全面落實師德考核制度，加大教師補充、交流和培訓的力度，教師隊伍的知識結構不斷得到優(yōu)化調(diào)整。
辦學條件日臻完善。該校于2020年11月通過了省的終期督導驗收。
高中教育彰顯特色。
義務教育快速發(fā)展。身為縣委書記，是全縣教育工作的第一責任人，我始終有一種“一日無為三日不安”的緊迫感、“教育不興而心不甘”的使命感，多謀教育發(fā)展之策，多思教育改革創(chuàng)新之道，把更多心思傾注在教育事業(yè)上，認真解決好事關教育發(fā)展的重大問題，全縣教育均衡發(fā)展取得了新的突破。
（二）均衡發(fā)展。加強教育管理長效機制建設，是抓基礎教育工作最為基礎、最為關鍵的工作。先后六次親自召開鎮(zhèn)委書記會議，四次帶領縣四套領導班子成員和有關部門主要領導到學?！案奈！笔┕がF(xiàn)場辦公，為學校解決實際問題；還親自召開三次工程老板會議，有力地推動了學?！案奈！惫こ痰捻樌M展。推進教育事業(yè)的發(fā)展，領導是關鍵。為實現(xiàn)把遂溪建設成為經(jīng)濟強縣、教育強縣的奮斗目標，當前必須大力普及學前教育、九年義務教育、高中階段教育、職業(yè)教育、成人教育，促進城鄉(xiāng)基礎教育的均衡發(fā)展，努力為國家為當?shù)嘏囵B(yǎng)和造就大批高素質(zhì)人才，最大限度地開發(fā)當?shù)厝瞬刨Y源。在落實又好又快、推進科學發(fā)展的進程中，教育是基礎，教育是后勁，教育是保障，教育是支撐。今后，我們將以鄧小平理論為指導，轉變觀念，營造和諧教育氛圍，改善辦學條件，強化隊伍建設，提升教學質(zhì)量，為紅石崖鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展職責盡責。堅持組織學校師德業(yè)務一齊抓，期期開展師德整頓，全面貫徹落實 “五項制度”和“五個不準”，提高法紀意識，做到警鐘長鳴。
六、強化隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是推行“四制改革”，提升教師教書育人的本領。二是實行聯(lián)系幫扶制度，確保弱勢群體有學上。組織學校建立健全有利于推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的綜合評價體系，全面推進素質(zhì)教育。強化義務教育的依法控輟工作。三是發(fā)展現(xiàn)代遠程教育實行教育信息化建設，按標準基本配齊專用教室、教學儀器設備。學校布局更趨合理，教育資源有效利用，規(guī)模辦學效益明顯。近年來，開展了針對“三無食品”、小賣部規(guī)范經(jīng)營等專項整治20多次。同時，每年，鄉(xiāng)黨委、政府都擠出部分資金，宣傳獎勵尊師重教先進村、部門，宣傳獎勵師德標兵、宣傳獎勵品學兼優(yōu)的學生，進一步提高群眾對教育重
要性的認識，調(diào)動社會各界關心教育、支持教育、參與教育，營造和諧教育社會大環(huán)境。
二、整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧
學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境的好壞影響著教育健康快速發(fā)展。同時，將教育工作納入政府工作的重要議事日程，經(jīng)常研究，認真處理。首先，制定出臺了《紅石崖鄉(xiāng)黨政領導蹲點聯(lián)校制 1
度》。一是建立健全教育工作領導機制,為教育優(yōu)先發(fā)展提供了組織保障。
xx年自評分95分，xx年自評分95分。開展教育系統(tǒng)“安全教育月”活動，召開教育系統(tǒng)食品安全工作會議，舉辦食品衛(wèi)生知識學習培訓班，切實做好“手足口病”的防控工作，組織學習《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》并建立應急預案制，增強了突發(fā)事件應急能力，出臺了《縣中小學校防雷設施建設實施方案》，開展學校（幼兒園）安全排查與整治工作，為廣大師生提供了安全穩(wěn)定的工作學習和生活環(huán)境。
六是加大布局調(diào)整步伐。以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，通過面試、筆試形式招聘了200多名中小學教師。研究、制訂了《關于對初級中學提高“初中三年保留率”工作績效實施考評的決定》，并且專門召開會議，全面及時部署防流控輟工作，落實防流控輟責任。
二是保障義務教育經(jīng)費。目前，我縣現(xiàn)有幼兒園34所，36周歲幼兒入園率為70。
（三）加快民辦教育發(fā)展。通過抓重點、抓骨干、抓示范，積極探索訂單式培養(yǎng)和學分制教育，開展示范專業(yè)和實訓基地建設，全面推行學歷教育與職業(yè)資格雙證制度。同時，增設校長、班主任和高中骨干教師津貼?？h幾套班子領導成員實行一對一扶持高中階段的貧困學生，資助貧困高中生直至完成高中階段學業(yè)。投資2億元興建東江中學，在xx年9月份開始招生；加大投入完善中學的硬件建設，xx年12月中旬，中學順利通過“省一級學?！痹u估，用三年時間把中學創(chuàng)建成為國家示范性普通高中，增加優(yōu)質(zhì)學位；投入4500多萬元新建高級中學，增加高中學位1000個，成為東江中學開辦前擴大全縣高中辦學規(guī)模的新增長點。我縣采取“五大措施”力促高中教育發(fā)展。在深入調(diào)研的基礎上，我縣制訂了《縣高中教育發(fā)展規(guī)劃（xxxx年）》，對高中教育發(fā)展作出了總體規(guī)劃。農(nóng)村教師的待遇得到完全有效的保障，教師隊伍穩(wěn)定，農(nóng)村義務教育的教學質(zhì)量不斷提升，有效地促進了我縣農(nóng)村義務教育健康發(fā)展。本級財政承擔的免費義務教育資金、公用經(jīng)費資金、校舍維修改造資金全部落實到位。
認真貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《國務院辦公廳關于完善農(nóng)村義務教育管理體制的通知》，全面落實和完善基礎教育“以縣為主”的管理體制?，F(xiàn)將本人履行基礎教育工作職責情況報告如下：
一、提高對教育重要地位的認識，落實“以縣為主”教育管理體制
百年大計，教育為本。
兩年來，通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)教育事業(yè)取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期待相比，還有一定差距，如教育投入力度仍需加大，辦學條件、師資水平、
教師待遇有待進一步提高，教育現(xiàn)代化水平有待進一步提升等。小學教育質(zhì)量校際差距由兩極分化到基本均衡，中考成績各高分段同比逐年全面增長，高考總上線率從2020年的48％％。全力推動學校規(guī)范化建設，截至2020年底，％，預計2020年可實現(xiàn)100％達標。在2020年部分學校建設工程面臨實際困難，總體進度不快的情況下，我親自帶領區(qū)直有關部門和鎮(zhèn)街負責同志，拿出幾天時間，逐個學校現(xiàn)場辦公，針對學校建設用地、拆遷、建設手續(xù)辦理等制約因素，逐項提出解決辦法，落實責任單位、責任人和工作期限，并責成有關單位負責人當場立下“軍令狀”，做出明確承諾，有力地加快了學校建設工程進度；對推進“麻雀學?！焙喜?、優(yōu)化教育資源配置和規(guī)范化幼兒園建設等教育工作的重點事項，我也親自安排部署，親自督促檢查，收到了很大成效。保障教師工資福利按時足額發(fā)放并逐步增長，實行了教師績效工資制度，全區(qū)不存在拖欠教職工工資的現(xiàn)象，全區(qū)教師收入逐年增長。2020年教育預算內(nèi)撥款40130萬元，%，；2020年教育預算內(nèi)撥款49162萬元，%，確保了教育經(jīng)費實現(xiàn)“兩個比例”逐年提升以及“三個增長”，為推動我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展提供了強有力的財力保障。因此，我始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展理念，將辦好教育作為大事來抓。
述職人：黃國常
二○○九年四月十六日
第二篇：縣長履行基礎教育工作職責述職報告
堅持教育優(yōu)先 辦人民滿意教育
——2020—2020年履行基礎教育工作職責述職報告
廣州市蘿崗區(qū)人民政府區(qū)長石奇珠
本人于2020年3月起擔任廣州開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會副主任，蘿崗區(qū)委副書記、區(qū)長，主持蘿崗區(qū)政府全面工作。創(chuàng)建教育強市已取得階段性成效，今年要力爭創(chuàng)建成為廣東省教育強市，并在之后加快教育現(xiàn)代化建設步伐。積極承擔辦學責任，繼續(xù)增加教育的財政投入，確保教育經(jīng)費逐年增長。
三、存在問題與今后發(fā)展思路
（一）存在問題
檢查自己履行教育職責的情況，對照市委、市政府的部署和要求，有些方面還必須努力完善，如城鄉(xiāng)教育發(fā)展仍不均衡，山區(qū)學校與城區(qū)學校在師資、設備設施、教育質(zhì)量等方面仍存在一定差距。兩年來，我多次帶領分管領導、有關職能部門的負責人，深入鎮(zhèn)（街）、學?，F(xiàn)場辦公，督導創(chuàng)強工作。成立了創(chuàng)強領導小組，出臺了《中國共產(chǎn)黨鶴山市委 鶴山市人民政府關于創(chuàng)建廣東省教育強市的決定》、《鶴山市創(chuàng)建廣東省教育強市實施方案》，確立了鶴山市2020年創(chuàng)建成為廣東省教育強市的目標。近年，我市乘新課程實驗改革取得階段性成果的東風，采取進一步規(guī)范課程設置管理、實施“數(shù)學質(zhì)量年”工程、推廣課改成果、開展課堂教學比賽、加強教研指導和加大教育科研力度等辦法，較好地促進了全市的教學工作，各類教學成績再上新臺階。目前,市委、市政府正加快推進 “兩相當”工作,由今年開始分步實施，爭取三年內(nèi)實現(xiàn)教師隊伍與公務員隊伍平均工資水平“兩相當”。
為了穩(wěn)定教師隊伍，我市依法依規(guī)保障教師工資福利待遇兌現(xiàn)。在堅持開展“立高尚師德、樹教育新風”師德教育的前提下，多形式、多渠道實施校長和教師上崗在職培訓、“名教師工程”、“千百萬工程”計劃，鼓勵中小學教師積極參加學歷提高進修。全市各類型計算器共6984臺，多媒體教學平臺746套。規(guī)范化學校的比例也達到較高水平。全市中小學校從1996年的178所撤并為現(xiàn)時的77所，基本實現(xiàn)“高中相對集中城區(qū)，初中一鎮(zhèn)1校，小學規(guī)模布局適中”的目標。目前，市職中規(guī)模發(fā)展到77個教學班、4115名在校學生，增加開設和發(fā)展了適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要的服裝設計與制作、物業(yè)