20xx加強組織部門建設必須注重細節(jié)-wenkub.com
2025-01-16 23:57 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。把別人考慮不到的細節(jié)做細做實是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細節(jié)做得更細更實也是一種創(chuàng)新。 二是創(chuàng)新工作要抓細節(jié)。圍繞細節(jié)管理，對部機關“百分制”目標管理考核項目進行細化、具體化，建立起工作細節(jié)和工作質(zhì)量的督查考核機制。建立抓細節(jié)、重基礎的長效機制，是“細節(jié)管理年”活動的根本出發(fā)點和落腳點。 “泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深。只有把細節(jié)管理理念強力運用到經(jīng)常性工作中去，建立起規(guī)范化建設長效機制，使工作運轉有章可循，有章必循，違章必究，才能為各項任務順利完成提供有力保證。現(xiàn)代質(zhì)量管理體系中全員、全面、全過程的“三全性”，強調(diào)的就是細節(jié)管理，讓產(chǎn)品的生產(chǎn)管理流程每一個環(huán)節(jié)，每一個工藝、甚至每一個工位都能得到品質(zhì)保
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