20xx人壽保險公司業(yè)務經(jīng)理的自我參考總結-wenkub.com
2025-01-16 23:24 本頁面
【正文】 成為公司開展的重要保證。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目的，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上，同時強調對團隊精神的培育。在目的確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的治理和監(jiān)控，來確保各部室目的計劃的順利完成。我分管的是業(yè)務工作，更需要向治理要效益。一年來，我不斷把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素養(yǎng)作為團隊建立的一項重要內容來抓，并和經(jīng)理室一起施行有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建立。作為一名領導干部，肩負著上級領
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