20xx【深化五項機制建設研究】五項機制是哪五項-wenkub.com
2025-01-16 23:15 本頁面
【正文】 此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。二是堅持服務社會促發(fā)展。利用市直機關工委每月下發(fā)的“黨員活動日”主題活動，定期組織黨員召開“不忘初心、牢記使命”、“背誓詞、學讀本”、“雙承諾、一黨課”等活動，開展警示教育、重溫黨的歷程系列教育，進一步拓展“兩學一做”學習教育，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。線下注重黨員集中學習和小組學習，進一步促使黨員學習的無縫對接。同時加強對機關作風建設、“八項規(guī)定”的執(zhí)行、“小金庫”以及“私自收授紅包”等專項治理的監(jiān)督檢查，以強化宣傳教育為基礎，以加大監(jiān)督力度為保障，有力確保黨風廉政建設與黨建工作健康穩(wěn)定發(fā)展。一是建立責任清單，壓實責任。設置一名有責任心、業(yè)務能力強、政治素養(yǎng)好的專人負責黨建工作，不僅要注重日常的學習教育培訓，更要自覺學習國家法律法規(guī)，黨內(nèi)政策等知識，及時做好宣傳和貫徹執(zhí)行。（二）抓隊伍優(yōu)化，把“五項機制”落在組織管理上要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的管理理念，把機關黨的工作扛在肩上、抓在手中，緊密配合地方與上級黨組織的雙重領導，著力做好以下三方面的工作。一是深入開展主題教育，積極組織開展“兩學一做”學習化常態(tài)化教育、“學講論壇行”、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動等，提升黨員干部理論素養(yǎng)和政治水平。究其根源，問題的根結在于“五項機制”工作停留在表面上，沒有落地扎根。堅持把加強黨的領導、落實全面從嚴治黨要求貫穿精神文明建設全過程，著眼發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，領導干部率先垂范、以身作則，開展各項活動，提高職工的參與度。堅持標準嚴把黨務干部選
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