20xx基層隊(duì)hse管理員工作匯報(bào)材料-wenkub.com
2025-01-11 23:57 本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。我們呼吁重視安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，給從事此項(xiàng)管理工作的人員，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，讓我們站直了說話、放手去做事。這就使HSE管理員給自己的定位更加模糊，自己什么會(huì)該參加，什么會(huì)該回避，不知道自己該做什么，不該做什么，什么時(shí)候越位，什么時(shí)候不越位。
在日常工作和生活中，HSE管理員也經(jīng)常遇到尷尬場(chǎng)面，不是行政領(lǐng)導(dǎo)卻住在隊(duì)部里。但模糊的職位又使HSE管理人員工作縮手縮腳，不能放手大膽管理。作息時(shí)間無(wú)法保障，氣候變化無(wú)常，員工大面積患病的可能很大，公司去送的一點(diǎn)藥品有時(shí)只是杯水車薪。為了應(yīng)付檢查，小隊(duì)只好東拼西湊，臨時(shí)對(duì)付，無(wú)法長(zhǎng)期保證。由單位定點(diǎn)醫(yī)院統(tǒng)一檢查尤為必要，由合同工自行提供的體檢報(bào)
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