20xx勞動(dòng)保障局法制科工傷保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)材料精品范文-wenkub.com
2025-01-11 22:35 本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 二是強(qiáng)化勞動(dòng)能力鑒定。為此，我市從基礎(chǔ)管理入手，逐步建立工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷醫(yī)療管理等“一體化”的管理模式，確保了工傷保險(xiǎn)制度的穩(wěn)健運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。改制企業(yè)老工傷人員工傷待遇補(bǔ)償問題極為復(fù)雜，稍有不慎，有可能引發(fā)社會(huì)穩(wěn)定問題。去年我市開展了為期3個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)，5家部門整體聯(lián)動(dòng)。為強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面稽核征繳，市政府還建立了擴(kuò)面征繳獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年除安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和從基金中提取專項(xiàng)調(diào)查、預(yù)防和鑒定費(fèi)外，工傷保險(xiǎn)每擴(kuò)面新增1名參保人員還獎(jiǎng)勵(lì)5－10元。針對(duì)礦山企業(yè)點(diǎn)多、面廣、事故預(yù)防難度大的特點(diǎn)，我市自1999年同步實(shí)施工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)以來，堅(jiān)持以管理促擴(kuò)覆，不斷完善政策，強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)
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