20xx化驗(yàn)室主任述職報(bào)告試驗(yàn)室主任述職報(bào)告-wenkub.com
2025-01-11 22:23 本頁面
【正文】
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五、 總結(jié)及2020年工作展望； 在往后的工作生活中，轉(zhuǎn)換原始思維，針對(duì)項(xiàng)目存在問題進(jìn)行進(jìn)一步的分析與提出相應(yīng)的有效措施，落實(shí)到個(gè)人，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
三、 試驗(yàn)檢測(cè)人員的培養(yǎng)及技能提升； 1. 項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)人員較為年輕化，技術(shù)力量較為薄弱，試驗(yàn)管理面較單一，工區(qū)配備的試驗(yàn)人員也較少且技術(shù)力量也非常薄弱，在工區(qū)試驗(yàn)工作力量不太足的情況加以指導(dǎo)學(xué)習(xí)，多次開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底以及資料總結(jié)討論會(huì)，提升項(xiàng)目及工區(qū)試驗(yàn)人員工作技能水平，針對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)人員開展水泥、原材料及現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收等試驗(yàn)操作專項(xiàng)培訓(xùn)，多掌握各試驗(yàn)操作對(duì)自己以及試驗(yàn)人員都能有效的提升，交流學(xué)習(xí)各試驗(yàn)規(guī)范規(guī)程，以各試驗(yàn)資料作為例題拆解分析提升各同事知識(shí)面，公司組織試驗(yàn)操作考試以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試也取
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