20xx年度辦公室主任個人述職報告-wenkub.com
2025-02-16 03:59 本頁面
【正文】 以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。主要體現(xiàn)在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于唱黑臉，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒有學(xué)習(xí)完整；再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強。即使父母年過六十自己沒能陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調(diào)整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。任職 X 年來，從不懂不會到如今寫材料、辦會議得心應(yīng)手；從當(dāng)初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可；從最初抽調(diào)到 X 工作時的驚慌失措到去年上級發(fā)出到機關(guān)幫助工作的邀請，自己每一次進步都來源于給自己充分的信心，始終 相信自己能干好，做到拼搏到無能為力，堅持到感動自己，不輕易放松對自身的要求。特別是 辦公室工作繁雜，可以說既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什么都做不了。牢記正人必 先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態(tài)，提倡工作上高調(diào)一些、生活上低調(diào)一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不干預(yù)基層敏感事務(wù)，不利用手中權(quán)力謀取私利。為此，我始終按照樹好形象、做好表率、搞好團結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。對辦公室的同志能夠認真細致地介紹情況、盡心盡力地培養(yǎng)幫帶、毫無保留地傳授經(jīng)驗，經(jīng)常性地交任務(wù)、有計劃地壓擔(dān)子，在較短的時間內(nèi)提升了崗位適應(yīng)能力。二是敢于完成重大任務(wù)。在日常安全管理方面，及時組織學(xué)習(xí)上級通報精神，起草制定了《兩會期間管理硬性規(guī)定》《落實四項要求、強化
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