20xx公司勞務(wù)合同模板-wenkub.com
2024-12-17 00:06 本頁面
【正文】 十二、信息協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。 甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同： 在試用期內(nèi)。 (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。 (三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。 (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動保護和勞動條件 (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 六、保險福利待遇 (一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。 法定休假日加班支付300%加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 單位設(shè)
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