20xx公司勞務(wù)合同模板-閱讀頁
2024-12-17 00:06本頁面
【正文】 重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。 乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報(bào)情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的。 乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到。 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。 (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計(jì)算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。 (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同： 在試用期內(nèi)。 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。 甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對方。 十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。 十二、信息協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。 甲方代表(簽章) 日期： 年 月 日 乙方(簽字) 日期： 年 月 日
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