20xx公司勞務(wù)合同模板(文件)
【正文】 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的。 其他規(guī)定： 乙方達(dá)到法定退休年齡的。 (五)有下列情形之一的，甲方可解除合同： 乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。 如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 十三、本合同由甲乙雙方各存一份。 十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。 (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的 及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 (八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 其他符合國(guó)家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。甲方被依法撤銷、合并的。放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的。乙方違反合同中相關(guān)承諾的。 (二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更 本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)
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