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正文內(nèi)容

規(guī)范的勞動合同文本-wenkub.com

2024-12-17 00:05 本頁面
   

【正文】   (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。   (二)甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   七、雙方協(xié)商一致,約定下列 條款   A、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,作為本合同的附件。   (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施: ,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。   (二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。   D、其他形式   (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定,每年合理提高乙方工資。   (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行:   A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。   四、勞動報酬   甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。   (三)甲方安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。   A、甲方實行每天 小時工作制。   (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。   甲方:(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章):   法定代表人簽名:(蓋章)   或負責人簽名:(蓋章)   或委托代理人簽名:(蓋章)   合同訂立日期: 年 月 日   合同履行起始日期: 年 月 日 規(guī)范的勞動合同范文二  甲方(用人單位)   用人單位名稱   用人單位住所   法定代表人或負責人   乙方(勞動者)   姓 名 性 別 出生年月   文化程度 聯(lián)系方式   戶籍所在地   實際居住地   居民身份證號碼   甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi),向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   (七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。   (三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十
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