規(guī)范的勞動(dòng)合同文本-展示頁
2024-12-17 00:05本頁面
【正文】 至少休息一天。 (二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。 ，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 規(guī)范的勞動(dòng)合同范文一 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 文化程度： 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼： 家庭地址： 所在地址： 現(xiàn)居住地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。規(guī)范的勞動(dòng)合同文本勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭議。那么規(guī)范的勞動(dòng)合同是怎樣的呢?以下是范文網(wǎng)小編整理的規(guī)范的勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。 一、合同期限 勞動(dòng)合同期限按下列第( )項(xiàng)確定 ，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 ，合同期從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。 根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每天不得超過1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2. 計(jì)件工資 3. 崗位技能工資 根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。 五、社會保險(xiǎn) (一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 (二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。 (三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。 (四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)
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