規(guī)范的勞動合同文本-展示頁
2024-12-17 00:05本頁面
【正文】 至少休息一天。 (二)甲方安排乙方的工作地點： 。經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。 ，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 規(guī)范的勞動合同范文一 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 文化程度： 法定代表人(或主要負責人)： 身份證號碼： 家庭地址： 所在地址： 現(xiàn)居住地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。規(guī)范的勞動合同文本勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。那么規(guī)范的勞動合同是怎樣的呢?以下是范文網小編整理的規(guī)范的勞動合同，歡迎參考閱讀。 一、合同期限 勞動合同期限按下列第( )項確定 ，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 ，合同期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。 二、工作內容及工作地點 (一)根據(jù)甲方生產(工作)需要，乙方同意在 崗位(工種)工作。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。 根據(jù)工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。 甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。 2. 計件工資 3. 崗位技能工資 根據(jù)甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準)。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。 五、社會保險 (一)甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。 (二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。 (三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。 (四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關
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