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2024-12-17 00:00 本頁面
【正文】 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！ 《⒈竞贤仨氂捎萌藛挝唬追剑┑姆ǘù砣耍ɑ蛘呶写砣耍┖吐毠ぃㄒ曳剑┯H自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效?！ ∈⑵渌 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理?！ ∈⒈竞贤慕K止 本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的?！ 〖追叫獦I(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的?！ 。ǘ傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同： 試用期內證明乙方不符合錄用條件的?！ 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更 ?。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內容，都應以書面形式通知對方?！ 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理?！ 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫唬磭矣嘘P規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年季月）安排乙方進行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！ ∷模べY待遇 ?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r間的`工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準?！ 〔欢〞r工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。試用期不得超過____日；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。（二）試用期限 雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內） 無試用期。熱門員工勞動合同書
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