食品廠勞動合同范本20xx-wenkub.com
2024-12-16 23:55 本頁面
【正文】 (涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。 第三十二條：本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。 第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)。 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的。 第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動合同： 試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的。 乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí)，本勞動合同終止。 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款。 第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資。 勞動報(bào)酬 第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行_________工資制度。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1