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2024-12-16 23:22 本頁面
【正文】 第三十二條 除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的,凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經濟補償金的,甲方應按法律規(guī)定的標準支付經濟補償金給乙方。(3)本合同履行中,因乙方主觀過錯或重大過失,給甲方造成損失。 試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方作為代通知金。 蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣,拒不服從工作分配的。 服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。 對別人惡語中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的。 、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。 、員工手冊或規(guī)章制度。 2. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。 第八章 勞動合同的變更、解除和終止 第二十三條 本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更。 第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第二十條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第十八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。 第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇: _______。 第五章 社會保險和福利待遇 第十三條 甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù),按時繳納社會保險費用。(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用。 第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。 第二章 工作內容與工作地點 第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ,從事_
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