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2024-12-16 22:52 本頁面
【正文】
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式_____份，甲乙雙方各持_____份。
，可不承擔(dān)法律責(zé)任。
，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。
。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。
(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。
，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________.
。具體內(nèi)容如下：_________.
，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。簡單版勞動(dòng)合同最新
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甲方(用人單位)___________________
地址：________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________
乙方(勞動(dòng)
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