勞動(dòng)合同樣本簡(jiǎn)單版-wenkub.com
2024-12-14 23:45 本頁(yè)面
【正文】
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：_____
勞動(dòng)合同期滿的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：_____
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)甲方每______月____日發(fā)放工資。
(四)乙方的其他休息休假安排_(tái)_______。
不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在_______崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容(_______崗位或工種)______________。
無(wú)固定期限：_____從____________
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